保险事宜，被告不予理睬。为维护原告的合法权益，2009年10月30日原告向房山区劳动仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2010年1月20日作出京房劳仲字（ 农民户口。 2009年10月30日，刘某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求A公司支付其：1、未签劳动合同双倍工某19800元（2008年12月1 ...
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某确实在我公司工作过，亦与我公司签有劳动合同。高某认为我公司没有给其发清工资报酬，并至北京市X区劳动争议仲裁某员会申请仲裁，仲裁某员会 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因减少劳动报酬发生的争议由用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于某人单位掌握管理的， ...
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是其公司的在职员工，并为我从1994年补建了个人养老保险帐户。根据北京市劳动和社会保障局有关文件规定，1998年底前已按国家有关事业单位规定办理退休的人员 某某要求更改其退休证中与实际情况不符的相关内容，该请求不属于某行劳动合同过程中发生的劳动争议纠纷，因此，原审判决认为不属于某动争议案件的范围，并无 ...
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某，男。 上诉人（原审被告）B公司。 上诉人吕某、B公司因劳动争议一案，均不服北京市X区人民法院第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 的诉讼请求。 原审法院审理查明:2000年9月吕某到B公司处工作，双方没有签订劳动合同。2002年9月，吕某因家中有事离开B公司。2006年3月8日， ...
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X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申诉，该委经审理，裁某XX物业 责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不 ...
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X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申诉，该委经审理，裁某XX物业 责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不 ...
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XX以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申诉，该委经审理，裁某XX物业 XX或额外支付韩XX一个月工资后即以张贴告知书的方式单方解除了双方的事实劳动关系，且XX劳务中心未能提交充分有效的证据证明该中心因即将办理注销手续，曾 ...
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A以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申诉，该委经审理，裁某XX物业 责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任是根据我国劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不 ...
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发放我工资。同意仲裁裁决，不同意汽车修理厂诉讼请求。 原审法院审理后确认，汽车修理厂与李某双方虽未签订书面劳动合同，但李某实际为汽车修理厂提供了劳动， 未支付其工资。李某的月工资300元。 2007年7月，李某向北京市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求汽车修理厂支付其2007年4月至2007年6月工资 ...
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年5月到原告处工作，任职岗位主管，月工资3000元，原、被告未签订劳动合同。2007年10月，原告调整被告工作岗位，任职岗位前厅经理，月工作4000 被告办理交接手续。同日，被告离开原告处。2007年12月25日被告向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告不服仲裁结果，诉至法院。 上述事实，有原告 ...
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