了劳动关系，同时决定将被告未领取的工资、奖金抵扣原告的损失及被告按照《保密协议》的规定应向原告支付的违约金，该决定原告电话告知了被告并于2011年5 TCK公某支付侯某违法解除劳动合同赔偿金x.4元。TCK公某不服该仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，原、被告双方签订的《劳动合同书》系当事人的真实意思表示 ...

x元。 被告聂某辩称：我与原告签订的终止劳动合同协议是被迫的，该协议违反法律规定属无效。山阳区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书认定事实清楚适用法律正确，原告 劳动关系终止。根据劳动合同书及双方合意原告多支付被告6个月的养老、医疗和其他保险。合同签订后双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争等。”2011年 ...

罗某要求按劳动合同书约定获取报酬的理由不充分，二审不予支持。同时，罗某系国家公务员，在没有辞去公职或退休时，又与安邦（略）公司签订劳动协议，违反了 部发（1996）X号文件—《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，其中第17条规定：“用人单位用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工 ...

组成部分。 易某原系巴陵石化公司设计院职工，其早在2003年10月改制前就申请协议解除劳动合同未予批准。后参与了巴陵石化公司设计院的改制。依相关政策规某，获得了 百利公司成立勘察分公司。5月28日以易某为甲方，勘察分公司为乙方签订了《劳动合同书》，期限三年（2004年6月1日至2007年6月1日）。该 ...

从上诉人处获得非法经济利益；上诉人与被上诉人签订辞职协议、竞业限制某证金协议的必要性和合理合法性。四、劳动合同书、任职承诺书及服务自愿书，拟证明被上诉人应当遵守的 存续期间的纠纷，且已通过湘潭市X区法院调某解决，而本案涉及的是解除劳动关系后就劳动报酬所发生的纠纷。四、对上诉人第四组证据没有异议。五、对 ...

事故一次性解决x元等。同日，吴瑞建（甲方）与童某等4人（乙方）签订合同书。合同约定：乙方自愿加入甲方组合的采掘队，服从甲方领导。一方伤情经鉴定为重伤的， 。被告童某第四项诉讼请求超出仲裁时请求的范围，本院不予处理。本案是童某要求解除劳动关系，故对其第六项诉讼请求即要求支付双倍工某本院不予支持。依照《工 ...

1日，杨某某与湖南某某电讯连锁有限公司（以下简称某某电讯公司）签订了一份《劳动合同书》，合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日。该书面 的劳动报酬。杨某某主动向某某通信公司提出辞职，且其自行解除劳动关系不存在法律规定的用人单位应当支付经济补偿的情形。故杨某某请求某某通信公司支付经济补偿金 ...

公司的实际负责人。2005年7月1-日,长沙XX公司(甲方)与杨X(乙方)签订《劳动合同书》一份,合同载明:本合同自2005年7月16日至2006年7月 报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定,因系杨X在解除劳动合同后提出长沙XX公司未付清工资等报酬,无证据证明长沙XX公司存在克扣或 ...

甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。 2010年12月13日，原告对被告 ，足以认定。 本院认为，原、被告签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效。1、关于被告主张解除劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中 ...

甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。 2010年12月13日，原告对被告 ，足以认定。 本院认为，原、被告签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效。1、关于被告主张解除劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中 ...