了《不予受理案件通知书》。” 上述事实，有《申请书》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对陶某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...

送达了《不予受理案件通知书》。” 上述事实，有《申请》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对李某乙的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《 ...

送达了《不予受理案件通知书》。” 上述事实，有《申请》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对赵某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...

请予办理一切必要手续”。同月，梁某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）X号文件精神，尽量妥善 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...

送达了《不予受理案件通知书》。” 上述事实，有《申请》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对尹某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...

，需一次交付押金四百元，由各经营部核算员负责收取并保管，同劳动就业卡一直做为抵押，”一审法院也看过此证据，按常理而言，用人单位收取 南宁分公司赔偿郭某失业金损失21574元；二、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付解除劳动关系经济补偿金24836元；三、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到 ...

原告的请求，本院组织原、被告多次进行了调解，但原告对已达成的调解协议却予以反悔，并要求法院对本案进行判决。 本案双方当事人争议的焦点为：原告受伤 原告应享受工伤待遇；故被告应按解除劳动关系上一年度即2008年本地区的社平工资标准支付原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；并按原告本人的工资支付 ...

合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、 倍赔偿。（二）被上诉人为上诉人补发有关的工伤保险待遇：1、一次性工伤就业补助金；2、一次性医疗补助金。（三）被上诉人为上诉人补缴续接2003年12 ...

与谢XX签订《关于谢XX工伤待遇的解决协议》，协商谢XX的伤残等级为8级，主要约定谢XX自愿解除劳动合同关系；由XX公司赔偿谢XX各项 元，原告应当支付一次性伤残补助金24000元、一次性工伤医疗补助金8256元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费和护理费2280元、停工留薪期工资18000元、 ...

的劳动关系；2、依法判决被告支付原告一次性伤某补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金等费用共计x元；3、诉讼费由被告承担。郑州市X区人民法院于2011年5月 的争议焦点为:1、被上诉人冯某受伤某与上诉人赵某乙所签订的一次性解某协议是否涵盖法定伤某补助的各项费用；2、双方之间是否构成加工承揽的关系。 二 ...