栋木工班带班人梁红彪请来的临时劳务人员，由于潭州公司并未对工伤认定以及十级伤残鉴定结论提出异议，另根据《中华人民共和国建筑法》规定：禁止承包单位 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据《 ...

住院伙食补偿费，停工留薪期工资福利待遇，住院期间护理费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金共x.8元；2、由原告支付被告黄某某医疗费、工伤认定 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）以工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 ...

％作为基数计算邓某某的工伤待遇。即佛山市三水建生石膏制品有限公司应支付邓某某一次性伤残补助金为1260.60元/月×6个月=7563.60元、一次性伤残就业补助金为 所受的事故伤害已被有关职能部门确认为工伤，并鉴定为拾级伤残的事实，确认邓某某依法享受的工伤保险待遇应由佛山市三水建生石膏制品有限公司支付 ...

原告支付。关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，由双方确认被告在工伤事故发生前的月平均工资为953.80元，其月工资标准低于佛山市2004年度 法院将被上诉人的停工留薪期计算至评残之日并无不当。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止， ...

某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助金、住院期间护理费、门诊医疗费、交通费。 一、姜某的工资标准问题，宏立公司上诉 伙食费涉及的住院时间问题，因姜某住院的实际天数为198天，一审按194天计算，双方均未对天数提出异议，本院按194天确认。故住院伙食补助费为12 ...

，发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个 实施工伤保险条例办法》第某十九条规定，十级伤残所享有的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准均为6个月的本人工资。故原告应当支付给被告 ...

虽要求解除劳动关系但无法律依据，对原告该项请求应予支持。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金须劳动合同期满终止或职工某人提出解除劳动合同时由用人单位支付，本案 工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工某 ...

的正当主体；另外《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的‘六十日’的仲裁时效是从劳动争议发生之日起计算，王某于2007年7月23日向湖南省益阳 ，终止工伤保险关某。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资；一次性 ...

，应按6个月计算，差原告1个月的3080元。故诉至法院。诉讼请求：1、判令赔付医疗补助金18480元；2、伤残就业补助金18480元；3、 致残程度鉴定标准伤残拾级。”2007年12月11日，双方终止劳动合同时，星宇公司比照十级工伤，给付了曹XX5个月一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金15040. ...

应由社会保险经办机构支付。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某的一次性 ...