，住（略）。 上诉人佛山市南海青云金属制品有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法行初字第X号行政判决 的佛劳社伤认(南)(2006)x号《工伤认定书》和一审法院作出的判决，认定事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律法规正确、程序合法、判决正确，而上诉 ...

引力律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区锐亚机械有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法行初字第X号行政判决 缺乏理据，应予驳回。综上所述，被告所作出的NO.x《工伤认定书》，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，程序合法。因此，依据《中华人民 ...

，该局局长。 委托代理人姚某某，该局干部。 上诉人肖某某因诉被上诉人宜昌市劳动局工伤行政确认一案，不服湖北省宜昌市西陵区人民法院(2006)西行初字第X号行政判决 请求自然得不到支持。法律(包括行政法规等)对社会所有成员强调的是平等保护，肖某某作为社会一员，也只能得到与其他人一样的法律保护。肖某某上诉 ...

、2004年1月1日起施行的国务院行政法规《工伤保险条例》系劳动保障行政部门进行劳动工伤认定的合法有效的法律规范。根据《工伤保险条例》第五条第二款 判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省高级人民法院 审判长李伟东 代理审判员张佩 代理审判员张祥 ...

日，被上诉人市劳动局经调查核实后作出了认定被上诉人龙某某所受伤害为工伤的【2006】03－X号《工伤认定决定书》。上诉人木线厂不服，向四川省劳动和社会保障厅 其它几项证据材料均应予以采信。14、15项法律依据系被上诉人市劳动局在作出具体行政行为时所适用的法律法规，且合法有效，依法予以采信。对上诉人木线 ...

，徐州卫岗乳品有限公司向劳动局递交了一份《关于对陈某甲不能认定为工伤的举证》的书面材料。新沂市劳动和社会保障局经对赵艳华、何继鹏进行调查后， 。本院经审查认为，上诉人陈某甲自愿申请撤回上诉，系其真实意思表示，不违反法律法规的规定，已依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 ...

是工伤事故，却由于第三人侵权的事实，而使到员工得到的赔偿有别于一般的工伤事故，这显然有违工伤保险法律法规的立法宗旨，对因其它事故而受 向被上诉人支付一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金7056元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人张某某答辩认为：原审认定 ...

第三人的受伤为工伤是适用法规正确。综上所述，被告所作出佛劳社伤认(南)(2005)（略）号《工伤认定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规 违法行为依法作出处罚。综上所述，请二审法院撤销或纠正原审判决，重新作出公正合法的判决。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 被上诉人罗某某在 ...

根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定，认定刘某平受到的事故伤害为工伤，该认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人否认廖某甲 但根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，上诉人在诉讼中并无提供否定廖 ...

凤大领群家俱厂(以下简称凤大家俱厂)因诉东莞市劳动局(以下简称市劳动局)工伤认定一案，不服东莞市中级人民法院(2001)东中法行初字第X号行政判决 规定，李某丙出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出(2001)X号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持 ...