号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的 卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，段某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， ...

X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的 卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，罗某甲虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎 ...

，国家经贸委等八部委出台《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关 ，回到某公司重新安置，重新计算自参加工作后的全部工龄，办理了提前退休手续，并已领取退休工资，同时，被上诉人周某在某公司的股权全部退出，其 ...

，国家经贸委等八部委出台《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关 ，回到某公司重新安置，重新计算自参加工作后的全部工龄，办理了提前退休手续，并已领取退休工资，同时，被上诉人徐某在某公司的股权全部退出，其 ...

，国家经贸委等八部委出台《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关 ，回到某公司重新安置，重新计算自参加工作后的全部工龄，办理了提前退休手续，并已领取退休工资，同时，被上诉人左某在某公司的股权全部退出，其 ...

，国家经贸委等八部委出台《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关 ，回到某公司重新安置，重新计算自参加工作后的全部工龄，办理了提前退休手续，并已领取退休工资，同时，被上诉人颜某在某公司的股权全部退出，其 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出的 年9月15日，公司债权债务清算完毕。2008年10月6日，经工某行政管理机关审查，准予某某店注销登记。 2008年8月21日，由重庆市某某职工某训 ...

作出的解除或终止劳动关系确认书，恢复与原告的劳动关系，明确原告工龄连续计算和各年度档案工资标准，并履行劳动、社保部门的报批或备案手续，记入本人档案 的问题，法院不予处理。对于原告实际已经缴纳社保费x.5元，根据徐州市社会保险基金管理中心复函的精神：如最终判决撤销了单位对靖某某的除名决定，该中心将责令 ...

公司称用电话方式也无法联系胡某某，在无其他办法通知万家乐公司情况下，自2002年12月起停发了胡某某的工资，2003年1月停缴了胡某某的社会保险费， 到公司咨询时才知道的。 胡某某的妻子于2003年5月17日以现金方式交纳宿舍管理的费用。2003年5月下旬，胡某某向万家乐公司询问交纳水电费情况时被告知 ...

时按放假实际天数计算。上诉人此请求涉及经济补偿责任。国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条和《海南省劳动合同管理 问题，因证据不足，本院不予支持。被上诉人依据其工作量不足作出扣发工资和奖金的决定，属其管理职权范围，上诉人要求补发，证据不足，不予支持。被上诉人依据 ...