依法予以采信。对被告诉请原告支付尚欠工资x元及按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的双倍工资x元和按《劳动部关于违反和解除劳动合同 办理社会保险。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元 ...
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）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条第一款、第八十七之规定，判决如下： 一、原告某有限公司应于 按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由 ...
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4月26日，原告确认该天没有上班，故被告无需支付该日的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时 四十四条、依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，参照最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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准备庭审理笔录、工资单及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、被告上海某物流服务有限公司应于 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济 ...
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十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、被告上海某物流服务有限公司应于 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济 ...
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请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元， 。被上诉人违反协议，存在乱价行为存在过错，不符合《劳动合同法》第四十七条和第八十七条规定的经济补偿条件，判决上诉人支付被上诉人赔偿金1650元不符合 ...
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该项请求的依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，而该法第九十七条规定，本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济 为白某某补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005]X号文决定，按照“资产重组、债务分解”的方案对市建公司改制。由市建公司现有管理层和员工 ...
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单位在劳动合同法施行前已与劳动者建立劳动关系但未签订书面劳动合同的，应在劳动合同法施行之日起一个月内订立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过 应从其在姚庄电厂工作的时间即1998年计算；2、按照劳动合同法规定，计算解除劳动合同赔偿金应以解除劳动前十二个月的平均工资作为计算标准，而且应当将加班工资 ...
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在劳动合同法施行前已与劳动者建立劳动关系但未签订书面劳动合同的，应在劳动合同法施行之日起一个月内订立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过 人李某某不服上述民事判决，向本院提起上诉称，1、按照劳动合同法规定，计算解除劳动合同赔偿金应以解除劳动关系前十二个月的平均工资作为计算标准，而且应当将加班工资 ...
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