璨家园住宅小区建筑工程多台电梯没有《监督检验报告》，所有电梯的显著位置未固定安全检验合格标志，都不具备使用条件。六、上诉人提供的视听资料（光盘 关于被上诉人提供的系列延误工期的政府文件是否可以作为被上诉人据以免责的依据的问题。 根据上诉人与被上诉人签订的《商品房买卖合同》的第八条的约定“……但遇到下列 ...

此外，合同还约定了双方驻工地的代表以及工程款的分期支付期限和方法。合同签订以后，原告于2007年5月28日按约进场。施工期间，被告因工程增项出具联系单 工程施工合同》、被告已支付原告148万元的事实无争议；争议焦点为：一、工程实际造价；二、工程款的支付是否存在逾期支付的违约行为，逾期付款损失的计算；三 ...

，具体服务内容为：全程策划、销售代理、推广及广告设计服务；全程服务期限为自合同签订之日起至委托项目取得预售许可证开始销售后15个月止。依据前述合同 的建筑面积而无商品房销售价格，原告为案外人湖南湘和房地产开发有限公司、湖南加华生物科技发展有限公司进行的前期策划、推广、形象设计等服务享受的是固定费用， ...

影响，安装时间会拖后一些……关于技术文件的交付，贵公司和GTB公司应在签订合同后提交技术图纸文件，直到2003年9月底BROCK公司外方技术人员到北京才最终 同意更换。采用欧姆龙D4D-212N型行程开关替换原接近开关。开关样本附后，是否可以，请速确认。” 2004年3月25日，中电公司致函华电公司： ...

支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电 ...

支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电 ...

支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电 ...

支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电 ...

长青公司签订协议，约定合作开发水峪村经济合作社的700亩山场，合作期限为50年；合同签订后，长青公司未按约定投资对山场进行开发建设，并且疏于某理，致使 了张计旺应承担了责任。虽然长青公司对这一主张未能提出直接证据，但按照逻辑推理可以得出合理结论，即长青公司“代人受过”行为是因张某某对王某某的威胁所至。 ...

支付二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电 ...