：1、依法裁决确认原告和被告存在劳动关系；2、依法裁决被告和原告订立无固定期限合同；3、请求依法裁决被告给原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种 也没有让原告看，也没有给原告办理限期调离手续，原告的招工手续、工资档案均是被告处理保管，被告应当对原告的工作负责安排，且承担责任，也因此证明双方存在 ...

：1、依法裁决确认原告和被告存在劳动关系；2、依法裁决被告和原告订立无固定期限合同；3、请求依法裁决被告给原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种 也没有让原告看，也没有给原告办理限期调离手续，原告的招工手续、工资档案均是被告处理保管，被告应当对原告的工作负责安排，且承担责任，也因此证明双方存在 ...

：1、依法裁决确认原告和被告存在劳动关系；2、依法裁决被告和原告订立无固定期限合同；3、请求依法裁决被告给原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种 也没有让原告看，也没有给原告办理限期调离手续，原告的招工手续、工资档案均是被告处理保管，被告应当对原告的工作负责安排，且承担责任，也因此证明双方存在 ...

金矿风险勘查、联合办矿合同书一份。证明原被告双方联合办矿的权利义务关系及合同期限。被告对证据的真实性没有异议，本院予以确认。 14、企业申请变更登记注册书一 ，矿业公司与黄金公司签订股权转让协议后，公司的非防伪印章由黄金有限责任公司保管，公司在业务上从来没有用过，黄金公司也没用过。本院认为，被告提供的 ...

于2004年12月4日出具的《还款计划》发出催款函； 证据11，工商档案，证明内蒙古总公司于2004年企业改制为内蒙古食品公司。 被告内蒙古食品公司未向本院 的处理方式为仲裁；如果华商储备中心是依据代储协议起诉，双方应为仓储保管关系，应由保管人所在地人民法院管辖；如果华商储备中心是依据代储协议起诉， ...

借调协议规定的是人事关系仍保留在销售公司而不是行政关系，人事档案也是在省公司人事处保管，实际被上诉人的行政关系、工资关系等已经随着借调协议转到了上诉 义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行 ...

交付2万元学费，参加黎明学校主办、黎明公司协办的技术培训班，原告接受培训的期限为2年零2个月，其中第1－9个月在校学习，第9－ 无法发表审计意见。广东省公安司法管理干部学院物证司法鉴定中心对黎明公司工商企业登记档案中《佛山市黎明电子服务有限公司股东会决议》、《佛山市黎明电子服务有限公司章程修正案》、 ...

交付2万元学费，参加黎明学校主办、黎明公司协办的技术培训班，原告接受培训的期限为2年零2个月，其中第1－9个月在校学习，第9－ 无法发表审计意见。广东省公安司法管理干部学院物证司法鉴定中心对黎明公司工商企业登记档案中《佛山市黎明电子服务有限公司股东会决议》、《佛山市黎明电子服务有限公司章程修正案》、 ...

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