，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的预案，并非 年1月至4月的绩效工资x元及100％赔偿金x元、被告南青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司 ...
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马x年工资差额人民币9852.1元； 二、被告海口XX有限公司对上述支付义务承担连带责任； 三、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某 ，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的 ...
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，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的预案，并非 年1月至4月的绩效工资x元及100％赔偿金x元、被告南青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司 ...
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，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的预案，并非 年1月至4月的绩效工资x元及100％赔偿金x元、被告南青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司 ...
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，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的预案，并非 年1月至4月的绩效工资x元及100％赔偿金x元、被告南青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司 ...
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，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案已被法院认定为无效。该方案只是应急的预案，并非 年1月至4月的绩效工资x元及100％赔偿金x元、被告南青公司承担连带责任的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司 ...
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存在客运合同关系，被告主体是否适格；3、原告诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告张某某为支持自己的主张，在庭审中提交 被告未履行安全保障义务致使原告受伤，被告焦作市交通运输（集团）有限公司应该对张某某的受伤承担损害赔偿责任。被告焦作市交通运输（集团）有限公司辩称其与被告温县太极 ...
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在被告中保财险投有保险，应由保险公司承担赔偿责任。原告所诉的精神抚慰金和车损在另一案中已经赔偿过了，就不应该再赔偿。王某峰是我的雇佣司机 车辆的车主，该车只是挂靠在我公司，我公司没有实际经营权，也未收取任何费用，请求法院驳回原告对我公司的诉求。 被告人保财险濮阳分公司辩称：根据第三者责任险条款的规定， ...
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雇员存在身份上的支配关系和从属关系，而承揽关注的是工作成果，当事人双方没有什么工作上的约束。具体说来，可以从以下几个方面加以区分：1、当事人之间是否 本院认为，仅凭原告现有证据难以认定原、被告间系雇佣关系，原告要求被告承担赔偿责任的诉讼请求本院不予支持。审理中被告表示自愿补偿原告16,000元的意见， ...
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证和结婚证；被告鹤壁远通公司认为工资证明应加盖公司行政公章和法人签字，不应该是科室的公章，其余意见同保险公司。 对原告证据37至证据41，三被告均认为 即医疗费用部分x元，死亡伤残部分x.04元承担民事赔偿责任。另外秦某彬系秦某某的雇佣司机，根据《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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