于2010年5月5日作出（2009）新民初字第X号民事判决。某厂不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭审理了本案。上诉人 和负责原煤采购,甲方必须协调好当地政府关系、工商、税务、环保等工作使该工厂处于可以投入正常生产的状态，期间发生的正常费用由乙方承担；如果因为甲方未能协调好当地 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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（2010）株石法民一初字第X号民事判决。宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉。本院于2010年12月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审中的争议焦点是：被上诉人制定的薪酬方案是否合法。经查，被上诉人湖南智成化工有限公司由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对 ...
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