工作期间的社会保险费，故生育费用也应得到支持。4、经济补偿金或者赔偿金为一裁终局事项，原审不得将其撤销。请求：依法支持赵某丙在劳动仲裁中的各项申请。 国药 国药公司自2008年2月以后没有为赵某丙缴纳社会保险的法定义务，且赵某丙申请劳动仲裁也超过了法定时效期间，故国药公司不应支付生育津贴和医某费。综上 ...

人的劳动报酬；2、依法判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费用和差旅费。 郑州裕中能源有限责任公司答辩称，原审判决正确，认定事实清楚。上诉人主张权利已超过诉讼 3月份知道被上诉人扣其奖金未发，但直至2010年8月才申请劳动仲裁，上诉人该申请已超过仲裁申请期限。上诉人称期间其多次去被上诉人公司要求支付扣发的 ...

与原告形成的是临时聘用关系，起诉时已超诉讼时效，因与事实不符，且原告申请劳动仲裁，提起民事诉讼时均未超时效，故对被告动物卫生监督所的辩称理由不予采 中心”的行政行为属政府行为，非单位自主改制，故王某乙主张的由镇政府承担其社保费用的交纳没有法律依据。关于本案涉及的诉讼时效问题，因动物卫生监督所对全县X镇 ...

再次向公司提出解决社会保险及工资补助问题，但公司未予解决。此后，我申请劳动仲裁，仲裁机构通知不予受理。现起诉要求被告黑米酒业公司承担我2008年9月至2010 在黑米酒业公司工作期间，社会基本养老保险均由王某乙以个人身份参保缴纳，费用缴至2009年12月。根据被告提供的王某乙工资袋记载、银行汇款收据及 ...

，依法向法院提起诉讼，请求被告补发2009年3月至2010年4月工资及各项福利费用共计x元；为原告补缴或补发所欠缴的住房公积金及滞纳金；发放属于原告的 年11月10日，被告提出辞职，我公司多方挽留，后被告申请劳动仲裁要求解除与公司的劳动关系，经过仲裁和诉讼，法院2009年11月3日判决双方解除劳动关系 ...

手术医疗费1025元及赔偿费用256.25元；支付原告住院伙食补助费和护理费共计1560元。 被告正龙公司辩称，原告只是就工伤待遇提起仲裁，劳动仲裁委员会不应就养老 （750元／月×10个月）。 姚某甲2010年8月25日在申请劳动仲裁时某确请求正龙公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，且其 ...

未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字(2010)X号仲裁 中央医某的诉辩意见，本院确定案件争议焦点是：双方是否存在劳动关系，原审判决各项费用是否正确。 围绕争议焦点，上诉人刘某甲主张从2006年5月至 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍工某、一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、伤残就业补助金、拖欠工某、误某、因工某产生的费用、医疗费 工某、失业保险费用；四、被告支付原告医疗费2165.2元；五、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1200元；六、被告承担本案诉讼费。 被告XX厂某辩称，关于双 ...

姚某又以请求撤销内退决定支付身份置换经济补偿金等请求申请劳动仲裁，经汉中市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受理。 经庭审辩证、质证，认定上述 、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养退休职工而不能再享受一次性安置费或经济补偿金，这与其它解除 ...

，被告没有为原告交纳社会保险金，为此，原告于2010年10月向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决九州宾馆为其补交2002年1月至今的各项社会 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，在上诉人不缴纳工伤保险费的情况下，被上诉人的权益仍然可以得到保护 ...