，未参加医疗保险。2007年1月原告领取失业证并享受失业待遇。2008年10月，原告诉至仲裁，要求被告为其补缴养老、医疗保险费并支付经济补偿金， 养老保险费单位应承担的部分，原告负责缴纳个人应承担的部分。由于2000年济源市社会医疗保险制度尚未施行，双方劳动关系于2000年5月终止，故原告要求被告补缴 ...

交通事故认定书划分赔偿责任，本案原告承担事故50％的责任，本案原告应赔偿温ｘｘ经济损失x.93元，扣除本案原告已经向温ｘｘ支付的x.8元，判决本案原告再 保险的保险费是由社会和个人共同负担的，其目的是国家为了实现医疗费用的社会保障，而第三者责任险是属于商业保险，与国家基本医疗保险制度目的不同，保险人将 ...

内支付原告李××经济补偿金9860元，额外经济补偿金4930元，共计x元;二、被告洛阳××大学与本原判决生效后三十日内为原告李××办理养老保险、基本医疗保险、工伤 （中华人民共和国劳动法）若干问题意见》第54条和2004年1月20日劳动社会保障部《最低工资规定》均规定，加班费、值夜班费、津贴、福利等都 ...

《聘用合同书》，甚至触犯刑律的；5、乙方严某失职，给甲方的社会形象造成损害的。肖某与荷晏社区分别在《聘用合同书》上签名、盖章，马王堆街道综治委在该《 X街道不存在违约责任的问题，也不应支付肖某经济补偿金。荷晏社区X街道没有义务为肖某承担基本养老保险和医疗保险。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

保险福利：1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）；4、乙方应享受的其他保险福利 电碳厂改制设立金源公司，但该公司未提供新郑市电碳厂已支付郭某某经济补偿金以及该厂与郭某某解除劳动关系的相关证据。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立 ...

仲裁申请，要求：1、裁决“报告”无效；2、由洛阳市建筑工程公司支付解除劳动合同经济补偿金；3、由洛阳市建筑工程公司支付休长假期间的生活费；4、由洛阳市建筑 。 庭审中城建集团称，养老保险和失业保险原是单位于1986年11月自己办理的，1995年参加社会统筹，医疗保险和工伤保险是2004年11月办理的。 ...

，被告拾某某在我处工作时受到伤害。2007年3月2日，经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年6月12日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...

劳动关系存续期间（7年）单位应缴部分的社会保险费：养老保险900元×20%×72个月=x元、医疗保险900元×10.86%×72个月=7073.28元、工伤 公司上班，但原告认为双方已解除了劳动合同，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，符合法律规定，本院应予支持。但原告计算的工作年限及月工资 ...

月的养老保险金3809.36元（其中单位应缴2720.97元，个人应缴1088.39元），到三门峡市医疗保险中心为张某某补交2007年9月至2008年8月的医疗 应为张慧敏缴纳2007年9月至2008年8月的各项社会保险费。湖滨支行诉称，要求张某某与劳务派遣单位签订劳动合同，然后再由劳务派遣单位将其 ...

4、河南省工伤认定申请书，证明原告系工伤应享受工伤待遇。 5、新乡市劳动和社会保障局行政复议决定书一份，证明问题同第4份证据。 6、医疗费票据4 住院期间医疗费，但原告请求医疗费中有x.65元不符合工伤医疗保险目录，不符合医疗费及工伤医疗保险服务设施范围的应予扣除。原告请求支付扣发工资，处罚性赔偿金 ...