月7日，经重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称“巴南人社局”）认定，被告为因公某伤。6月20日，经重庆市X区劳动鉴定委员会（以下简称 工伤保险关系，并以被告吕XXX月工资1500元计付其各项工伤保险待遇4万元。 被告吕XXX辩称：对受伤事实、伤残等级及鉴定经过无异议，被告月工资2000元，原告心相 ...

化肥有限责任某司。2009年5月29日晚上，原告与工友杜振永（也为化肥厂职工）一起骑自行车上夜班，当自南向北至老南阳路X村X路口时，被一辆 （鲁）工伤认（2009）X号工伤认定决定通知书，认定原告程某所受伤害为工伤。2010年5月6日，平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定程某的伤残等级为6级伤残。2010年 ...

鉴定结论通知书、病历及双方当事人的法庭陈述等证据在卷佐证，已经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于原告的月平均工资问题。本院认为 的规定，原告系因工受伤，经鉴定伤残等级为玖级，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。被告应给付原告一次性伤残补助金x元（8个月×2400元/月 ...

劳动合同某倍工资为4900元。 被告当某辩称，其所受伤已经有关部门认定为工伤，伤残等级评定合理，且原告在法定期限内未提出异议。故仲裁裁决正确，请求 （略）认为，被告经劳动保障行政部门依法确认为工伤。原告作为用人单位，应当某障工伤职工的合法权益。原告对被告伤残等级提出异议，要求重新鉴定，因未提供相应证据 ...

参加工伤保险暂行办法》第八条的规定“劳动保障部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残达到一至四级的农民工享受的伤残津贴、生活护理等长期待遇按月支付，直至丧失领取条件 机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。” 第三十八条“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第 ...

X区人民医院住院治疗11天。2011年3月2日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定被告x属因工负伤。重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定结论：被告x为伤残玖级。 工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为 ...

，认定：“郑州鑫亮液压汽配销售有限公司职工郭某某所受伤害确定为工伤”。该工伤认定通知书送达回执显示鑫亮公司于2009年11月20日签收，郭某某于2009年11 某某的伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为郭某某伤残等级为玖级。故鑫亮公司应按照玖级工伤盼相关法律规定支付郭某某的相关赔偿费用，其中应当 ...

就业补助金x元，合计为人民币x.25元。 根据以上举证。质证及法庭调查，本院认定本案事实如下： 2008年2月原告莆田市宏利木业有限公司受被告聘张某某担任机台 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

待遇。原、被告不服仲裁裁决提起诉讼。原告张XX请求1、认定原告的工伤事实，支付原告工伤伤残等级享受的待遇（医疗费、护理费、交通食宿补助费）x元。2、 月5日在解放军150中心医院进行左肾囊肿去顶减压术。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级分级》（GB/x-2006）第46条之规定，评定其伤残等级 ...

行政判决书》维持了黔西县人劳局工伤认定决定。2007年6月10日，原告向贵州省毕节地区劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定和停工留薪期确认申请。2007年 上一年度，原告2006年受伤，如参照受伤时的上年度，2005年毕节统筹地区职工平均工资为1031天，如参照一审法庭辩论终结时的上一年度，毕节地区X度 ...