每月550元)；3、解除原、被告之间的劳动关系，并支付原告23个月的经济补偿金x元（23年，每年1100元）。4、本案诉讼费由被告承担。 被告 社会保险费征缴暂行条例》规定的征缴范围；3、原告不属于下岗待工人员，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据 ...

每月550元)；3、解除原、被告之间的劳动关系，并支付原告14个月的经济补偿金x元（14年，每年800元）。4、本案诉讼费由被告承担。 被告 社会保险费征缴暂行条例》规定的征缴范围；3、原告不属于下岗待工人员，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据。 ...

每月550元)；3、解除原、被告之间的劳动关系，并支付原告16个月的经济补偿金9600元（16年，每年600元）。4、本案诉讼费由被告承担。 被告 保险费征缴暂行条例》规定的征缴范围；3、原告不属于下岗待工人员，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据 ...

转正，其工作期间是试用期，不可能有提成；3、原告第三项诉讼请求要求经济补偿金3880.5元，不知原告是如何计算的；4、原告第四项诉讼请求，因为 未给姚某某缴纳社会保险。后姚某某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受相关劳动待遇。2009年4月17日洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出涧劳 ...

。 法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告薛某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1986年到 ...

法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告王某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1996年3月 ...

法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告闫某某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1997年到 ...

。 法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告薛某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1986年到 ...

法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告王某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1996年3月 ...

法定代表人付某某，任公司总经理。 委托代理人随某某，男，系河南神鹰律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 原告闫某某于2009年2月3日向本院起诉要求被告一次性支付某经济补偿金等10万元。被告辩称，原告要求经济补偿金数额太高，不同意支付。 经审理查明，原告于1997年到 ...