的新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月 老城区建设局于2008年2月1日签订的承包协议书，其内容不具备劳动关系的特征，不能证明双方存在劳动合同关系，故原告潘某某以此为由要求被告洛阳市老城区建设局 ...

、被告曹某的上岗证、工资证明、协议书两份、神木县劳动争议仲裁委员会神劳仲案（2011）X号裁决书，证明原、被告之间存在劳动关系的事实。 2、神华电力医院诊断 单位不得解除劳动合同，故原告称原、被告已于2011年1月8日解除劳动合同的理由不能成立，原告作为用工单位仍应履行其相应义务。被告曹某称其在工作中 ...

、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其 6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现原某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明原 ...

、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据以上规定，关于双方劳动关系的解除或终止应由锦电公司来举证证明，一审让其 6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现杨某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明杨 ...

某某与原告鑫源运输公司在2009年元月6日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益予以协商确认。被告对 建立劳动关系应当订立劳动合同。”的规定，判决如下： 一、原告鑫源运输公司应为被告陈某某办理医疗保险手续，按社会保险机构的规定补缴纳单位应当负担部分的 ...

在本案劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定和双方劳动合同的约定，为原告参加养老保险并向社会保险经办机构缴纳应 负担的部分即609.12元，不应支持。另原告请求退还2008年1月以后的养老保险费，因双方劳动合同终止，已不存在劳动关系，故不应支持。 关于原告 ...

年2月14日原告应被告的要求办理部分工作移交手续，应认定为被告提出，原告同意终止或解除劳动关系。但终止或解除该劳动关系被告没有证据证实其履行了提前30日 购买的社会保险中，只购买了养老、工伤、生育、医疗保险，而未购买失业保险，致使原告在与被告终止或解除劳动关系失业后不能领取失业保险金，原告不能领取失业 ...

内容上均存在瑕疵，不能作为有效证据采纳。根据《广东省社会工伤保险条例》的规定，原告不存在部分丧失劳动能力的现象，也不构成九级伤残。5、被告已为 同时，对被告支付的补偿金额没有异议，没有要求支付工伤辞退费，因此，该《解除劳动合同协议书》的签订应视为原告放弃该项权利。7、原告没有提供后续医药费和护理费的 ...

劳动合同，确立了双方之间的劳动合同关系。从马某提交在影视制作中心工作时完成《个人业务提成单》以及《经济类电视节目制作播出协议书》广告业务合同来看，在 中心行为，影视制作中心应支付马某2003年度金奖x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在 ...