期间被被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金9000元及25%额外赔偿金2250元；2、2007年1月1日至 至9月期间实得工资为x.10元。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己 ...

偷仓库垫仓板而口头开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金4650元及25%额外赔偿金1162元；2、替代通知期工资（以下简称 年10月期间城镇社会保险。仲裁委员会裁决被告为原告缴纳2008年8月至10月的社会保险费，对原告其余请求均不予支持。原告不服，诉至法院。 另查明，1 ...

日早上，被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金x元及25%额外赔偿金2762.50元；2、替代通知期工资（以下 就默认为工资（包括基本工资和加班费等）数目正确，没有任何差错，以后所提出的任何异议，公司将不予承认”，等等。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、 ...

合同的双倍工资x元；2、被告以1716元为基准支付原告解除劳动合同的经济补偿金差额5430元。 被告某集团地毯有限公司辩称：原、被告于2009年8月达成了 ，达成如下协议：一、原告离职时必须将工作交接完成，形成书面材料，领用的办公用品需交还给被告；二、被告给予原告一次性补偿3450元，原告取得补偿后不 ...

之规定，判决如下： 原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告荣某解除劳动合同的经济补偿金人民币x.50元。 如果未按本判决指定的 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元减半收取，计人民币5元由原告负担。 如不服 ...

上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨某解除劳动合同的经济补偿金人民币3400元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元减半收取，计人民币5元由原告负担。 如不服 ...

合同的代通金、支付2009年2月13日至6月的未签订劳动合同的双倍工资差额、支付解除劳动合同的经济补偿金。被告在仲裁时辩称：原、被告的劳动 …… 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人 ...

上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告程某解除劳动合同的经济补偿金人民币4180元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元减半收取，计人民币5元由原告负担。 如不服 ...

上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余某解除劳动合同的经济补偿金人民币5178.80元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元减半收取，计人民币5元由原告负担。 如 ...

某公司工作，某公司于2007年10月31日与阳某某解除劳动合同，并支付了解除劳动合同的经济补偿金。后某公司自2007年11月1日起重新录用阳 发放日期为2009年1月22日。 2009年1月19日，阳某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年年终奖3,000元元。仲裁委员会 ...