)湛民初字第X号民事判决书，认定原、被告未解除劳动合同关系，被告中创公司不应向原告支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，判令被告中创公司 。依照法律规定，结合原告李某某的七级伤残，原告李某某应享受的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计x元(48个月×1675元／月)。依照《中华人民 ...

的合同没有实际履行，2010年1月20日，原告向被告发出解除合同通知，内容载明：郑州市劳动就业培训学校（李某某）：刘某与你在2009年6月26日 的调解协议，后被告又反悔。 本院认为，原被告双方2009年6月26日签订的合同及被告向原告出具收条系当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定， ...

补助费175元、住院期间护理费481元、一次性工伤医疗补助金x.22元、一次性伤残就业补助金x.22元。有二被告承担连带责任，驳回了原告其他请求。原告对 派遣中心的劳动合同在李某某2010年1月13日不服商洛市劳动仲裁委员会的仲裁裁决提起诉讼时还没有解除，因此李某某的一次性伤残就业补助金、一次性医疗 ...

、误工费、护理费、劳动能力等级鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金给原告。2009年9月30日，梧州市劳动争议仲裁委员会作出梧劳仲 十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在劳动 ...

工伤赔偿各项费用签订协议，包括医疗费、交通费、一次性工伤伤残待遇、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等全部在内。协议签订当天原告支付被告款5000元，住（略）原告支付 原告温县兴豫煤电设备有限公司与被告任某某于2009年9月12日解除劳动合同关系。 二、原告温县兴豫煤电设备有限公司应按2009年9月12 ...

判令由原告支付被告误工工资3644元，一次性伤残补助金9110元，一次性医疗补助金、就业补助金7288元，三项共计x元，本案诉讼费由被告承担。 为支持其诉讼 月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条：被执行人未 ...

缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前一个月 沪房地资物（2004）X号通知规定，招用失业人员的社会保险费应按照非正规就业劳动组织的缴费标准或小城镇保险的缴费标准予以缴纳，故被告在2009年4 ...

合同时，被告只同意解除劳动合同却拒绝按《工伤保险条例》的相关规定支付原告二次手术的治疗费用以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补偿金。后原告申请 不同意支付二次手术治疗费用6000元；原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求不符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》和《上海市外来从业 ...

公司；1993年12月25日，原告陈某某与安阳市食品酿造总公司签订了劳动合同书，合同期限自1993年6月10日起至2003年6月10日止；1995年6月 劳动合同的决定”，原告当时已知安阳市食品酿造总公司与其解除了劳动合同，其已去安阳市再就业保障中心报到，并从该中心领取了11个月的生活费，且自1995 ...