原告张某某对被告金瓷公司提交的证据1、2不认可，认为与解除劳动关系通知书的时间不吻合。对证据3不认可，认为没有转为股金。 根据证据的真实性、 对以下人员进行公告：人员名单……张某某……限2006年12月30日前到公司人劳部报到办理相关手续，逾期不到，后果自负。特此公告。河南省金瓷股份有限公司2006年 ...

因被告在原告单位时间不长，所以这件事情就拖下去了，原告公司管理比较规范，均通知员工签订劳动合同。为证明该情况，原告提供了2008年4月28日的《 书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工 ...

X上诉称：1、一审认定事实错误，补发工资的时间应从2001年8月计算到2007年4月被上诉人进入破产程序，不支持相应的福利待遇请求错误。一审法院认定劳动关系 ，该处理决定只是对吴X作出了停职的处理，要求其赔偿损失，停职期间坚持上班，每月发放150元生活费，但是并未与吴X解除劳动关系，故，原审法院认定吴 ...

缴纳养老保险金，理由正当，考虑到濮华公司同意刘XX上班而刘XX未上班，时间应截至到2008年11月份，即产假结束后一个月，金额以社保经办机构测定 XX请求的社会保险金的滞纳金问题，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定“逾期不缴的，可以加收滞纳金”，但是否加收滞纳金及具体数额，应由相应劳动保障部门 ...

社保号，我方不能再为其办理保险。3、2007年曾经发一个通知，将养老保险补贴到工资中，梁某某对此并未持异议，并未明确表明将其养老保险转入我处，并接受了 。4、关于加班费，梁某某在我处工作时间不连续，依法应受诉讼时效的限制，从2004年2月至梁某某仲裁、诉讼的时间内，梁某某从未向我公司要求支付养老保险费 ...

182人，经公司领导研究，制定1995－1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予 年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资，作为安置费。（2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作 ...

182人，经公司领导研究，制定1995－1997年人员清退计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予 年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资，作为安置费。（2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作 ...

原告，决定从2008年7月1日起与原告终止劳动合同，同时支付了1000元经济补偿金。另查明，客运站的工作时间实行两班倒，春、秋、冬上班时间为：第一班早上6 ，企业应按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人一个月标准工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的标准工资。但黔江运输公司不是全民所有制 ...

班长，把他拉到车上，我和任某把摩托扶下来，他骑着带着我，到一个煤堆旁，把摩托扔到煤堆那里。任某还把摩托气放了。然后我们就在路口哪里等刘某某他们，我们 红杰供述：2005年9月份或者10月份，刘某某到我上班的地方找我，车里面还有三个男的，我都眼熟，都去过我家，但我不知道叫什么。我看见我们服业队的一个带队 ...

6日下午王某乙给他说“这下你要上班”，她想王某乙是让她当小姐卖淫，她不同意。7月6日晚赵某把她几个领到歌厅唱歌，赵某叫她和侯敏花去上班，她们都不愿去，赵某就用眼睛瞪她俩，她俩害怕了，就去了一个 某乙说“你走不了”，王某乙就回去了。7月7日晚洗浴中心的男的把她、侯敏花和另外一个女娃叫到一个包厢陪三个男 ...