一直未与原告签订劳动合同，亦未缴纳社会保险。2008年12月27日，被告未经协商便签发人事命令，单方面解除原告的经理职务并终止劳动关系。截至2009 内支付原告谢某某劳务报酬、垫付款共计60,000元； 二、驳回原告谢某某的其余诉讼请求。 本案案件受理费10元，由被告某某环保设备有限公司负担，免予收取 ...

2010年1月X号到原告公司任人事经理职务，在此期间履行自己的工作职责，多次向领导汇报要与员工签订劳动合同，缴纳社会保险以及取消周六加班，但是 为21.75天，加班费应为3595.2元（1955／21.75×20×200%）。被告的月工资为1955元，2010年1月被告工作至2010年1月14日，已发 ...

起诉人义马市供水有限责任公司。 法定代表人张某某，经理。 起诉人义马市供水有限责任公司不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。起诉 我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监 ...

人义马市泰山御苑商务酒店。 法定代表人皇甫金萍，经理。 起诉人义马市泰山御苑商务酒店不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。 ，我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监令字 ...

住所地：平顶山市X路中段。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人程远强，鲁山县司某局法律工作者。 被告鲁山县人事劳动和社会保障局，住所地鲁山县X街。 法定代表人 实体错误。二、原告同许某某既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。三、土门办事处违背约定，将工程款汇 ...

事实不清、证据不足。恳请二审法院依法判决，支持上诉人的上诉请求。 被上诉人郑州市中原区人事劳动和社会保障局的辩称意见同一审一致。 被上诉人刘某某辩称：一、刘某某 。根据刘某某和上诉人签订的《聘用合同》，2008年7月21日其进入上诉人处工作，并任销售部经理，负责上诉人所有的销售工作，其工作职责包括但 ...

集团下属全资子公司商用空调公司工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年1月1日，新的集团聘请殷某某为商用空调公司常务副总经理，聘任期为一年，亦没有签订书面劳动合同。 某某确有上班。2003年7月3日，殷某某收到新的集团的《人事任免通知》后，并没有按安排到新的电器公司上班。因殷某某自7月4日后有无上班 ...

某某。 第某人某县民用爆破器材有限公司（以下简称民爆公司）。 法定代表人王某，公司经理。 委托代理人蒋某，重庆佰锐得律师事务所律师。 原告谭某华与被某 关系通知。 2011年8月18日原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会就第某人提起仲裁申请，要求第某人与其签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资、出车补助、 ...

某某。 第某人某县民用爆破器材有限公司（以下简称民爆公司）。 法定代表人王某，公司经理。 委托代理人蒋某，重庆佰锐得律师事务所律师。 原告赵某与被某重庆 通知。 2011年8月18日原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会就第某人提起仲裁申请，要求第某人与其签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资、出车补助、 ...

。 委托代理人：臧某某，男。 被告：漯河市烟草公司临颍县分公司。 负责人：彭某，经理。。 委托代理人：李国铭，河南顺意律师事务所律师。 原告王某诉被告漯河市烟草 、辞某、解除劳动合同或被开除、辞某等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。……”但 ...