渠道的通知，县X站事业单位法人证书，2008年、2009年、2010年县X站人员分工及职责的通知等证据证实，足以认定。 二、被告人何某收受他人钱财的事实 1、2009 等经济方面的关系，他也没给这些人拜过年。他如果不是在X站的监管岗位上，这些人也不会给他拜年或送钱，他们以“拜年”等名义送钱的真实目的 ...

后在重庆广播电视集团(总台)广播电视广告经营中心工作，系国有事业单位正式工作人员。其主要工作职责是负责“天天630”等新闻栏目中插播广告的串播、串片工作， 全某与重庆广播电视集团（总台）签订的劳动合同中，全某的岗位性质为“技术岗”，其岗位是电视广告经营中心制作播出部负责新闻频道广告串片以及“天天630 ...

卫生用具的提供，负责签订保洁员工资发放意见书，有权辞去乙方的保洁工作权利。二、乙方职责：上午上班：6点至12点，下午2点至6点，经检查下班。如遇 期间，原告家属向居委领导请假二、三天，当时居委同意，在辖区保洁员中临时调剂人员清扫原告负责的区域。后原告要求请假一个月，居委要求原告自行找人代替自己的工作才 ...

恶性后果； 3、员工手册阅读签收单，员工手册，证明被告作为承担原告行政及管理人员，知道公司的管理制度，其明知在公司造成不良影响； 4、电子邮件公证书， 的《录用通知书》，证明原告未能为被告及时办理退工手续，导致被告丧失了应有岗位； 15、被告在上海XX公司工作期间获得的多项荣誉证书，证明被告工作表现 ...

企业管理咨询有限公司提供如下证据材料： 一、原告发给被告的客户宁波银行、江苏银行的工作人员的电子邮件、原告与被告的电子邮件和中联重科终止项目执行的通知，证明 年3月19日至2010年3月18日的劳动合同，合同约定原告的工作岗位为执行董事，工作职责为领导公司业务开发、带领公司融资和其他由被告指定的职责； ...

可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行岗位技能工资制，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，甲方应 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过 ...

月起，被告按照审批的247.3元给原告发放养老金。发放方式为原告单位所有离退休人员养老金核算后，通过银行拨付给原告单位。在此基础上，被告于1997年7月 的诉请不在上诉人行政职责范围，应由社会保险经办机构履行。一审法院应确认相关的行政法律效力和连续性的存在，应对被上诉人提交的岗位技能工资审批表真实性、 ...

未离园的情况下，反而提早离开工作岗位，给盗窃分子以可乘之机”,并以此为由，认定上诉人存在过错。这全是审判人员断章取义、主观推测。事实是上诉人下班 原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案被上诉人平南幼儿园以上诉人何某某履行职责存在过错，导致其发生财产损失为由，起诉要求上诉人何某某承担相应的赔偿责任 ...

号。 法定代表人董某某，局长。 委托代理人张某甲，男，青羊区劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人徐某某，男，青羊区劳动和社会保障局工作人员。 的安全区域。被上诉人被火车撞伤时已脱离了工作岗位，在铁轨边缘睡觉，该行为不属于在工作区域内从事工作内容和工作职责的行为。被上诉人受伤不具备工伤的构成要件。 ...