利润总计1.932亿元，根据聘用协议约定,被告应支付他奖金580万元，但被告一直没有支付。因被告未支付他2006、2007年度奖金441万元，应按相关法律规定支付他 12月份的应发工资除了2万元基本工资外,在加班费福利一栏里还记载了5万元。丁某某对工资发放表的真实性没有异议，但认为该x元是公司补发给他 ...

月8日，更证明8月份不存在发工资的事。 被告深圳装饰公司提供的证据有：1、曹xx的证明，以此证明曹xx没有在原告的证据6上签字；2 一审案件受理费3026元，财产保全费1220元，共计4246元，由被告深圳海外装饰工程公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

。 负责人张某某。 委托代理人刘某某。 委托代理人李某某。 原告缪某某与被告某公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日立案受理，依法组成合议庭公开 原告在2005年8月至2006年7月期间月平均实得工资4,090.24元（月平均应发工资为5,159.02元)。2006年9月至2008年10月 ...

年2月14日和被告李某结帐的，一共9646元，原告的工资没有发，其他干活的人工资都已经发了。被告李某为原告垫付的钱也是借的，现在没有能力 门急诊医药费专用收据、常住人口登记卡、户口簿、误工费证明、被告李某出具的证明；被告某公司提供的合同、被告李某提供的医疗费发票原件、用血辅助金发票、务工费发票、借条； ...

发的工资。被告对于该证据的关联性不予认可。由于为公司员工发工资是原告公司的法定职责，因此本院对于该证据与本案的关联性不予认可。 三、原告合信诚公司提交租 真实意思表示，未违反国家法律、法规的强制性规定，合法有效。由于原告合信诚公司没有促成宝丰隆项目的出售或者出租合同的成立，不能向被告要求支付报酬。根据 ...

某某承担。因此我公司不承担连带赔偿责任。 被告王某丙、郭某某辩称，原告实际住院92天，我们只能按92天予以赔偿。另外交通事故赔偿没有精神损失和营养 工贸有限公司职工，月工资2000元，自2008年5月5日至2009年7月未发工资。原告住院伙食补助费5190元，住院营养费1730元。原告出院时医院证明， ...

2008年4月25日发生交通事故，受伤后无法来公司工作，自2008年5月至同年8月，共扣发张某某工资7,200元。上海市公安局宝山分局高境派出所出具 的部分，若机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的 ...

的法定义务，其所有员工2007年度均无年终奖，故曹某某主张2007年度年终奖没有依据。双方劳动合同在2008年1月31日到期，但其一直等到曹某某的医疗 明细。且依据双方确认一致的录用通知书和毕业生就业协议书，曹某某最初进入某公司工作时的工资为试用期1,500元，试用期满后为2,000元，该金额远高于某 ...

月X日出生，汉族，户籍所在地安徽省安庆市。 原告上海XX服饰有限公司（以下简称XX公司）为与被告王XX追索劳动报酬纠纷一案，于2009年11月24日 加班39元、补星期六加班313元、补贴2,598元、全勤30元，每月应发工资共计4,030元； 2008年4月至2008年11月，被告基本工资960元、 ...

，作为一般职工，为了以后的工作我违心地默认了。然而工伤期间所有医疗费用由我个人承担。6月份公司只给我发了113元工资，我找领导反映后，7月份公司仅给我 趾）先后受伤，已经不能适应整经工作。期间，在工伤工资发放及调换岗位等问题没有与我达成共识的情况下，公司没有出具《开除通知书》书面通知我，只以登报的形式 ...