调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某丁、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

2000年11月30日进公司工作。双方签有书面劳动合同，期限至2005年9月30日止。合同中明确约定公司依法制定的规章制度、员工守则为合同附件，与合同具有同等 入职公司，与事实不符；2、其没有任何严重违反公司劳动纪律的行为，海尔曼斯公司解除与其之间的劳动合同不当。2005年6月2日早晨上班前，就其爱人 ...

速传物流发展股份有限公司为与被告上海外高桥保税区久通国际货运有限公司及被告屠某某海上货运代理合同欠款纠纷一案，于2004年5月14日提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序 洁红是被告久通公司的员工； 2、被告屠某某的保函与被告久通公司无关； 3、余洁红与原告的对帐单对被告久通公司没有约束力，且其确认的 ...

物流德国有限公司(以下简称德国智傲)、法国达飞轮船有限公司(以下简称法国达飞)海上货物运输合同赔偿纠纷一案，于2003年12月4日向本院提起诉讼。本院于同年12月 港之前，原告曾要求被告香港智傲更改收货人，但该公司没有接受要求，致使目前货物失控。后x公司将提单退回并要求原告自行解决与提单相关的事宜。但 ...