0一二年三月十九日 书记员肖琳芳 校对责任人：严君打印责任人：肖琳芳 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条第三款没有过错， 工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...

元（从2009年4月27日至2010年12月31日共计加班64天） 15、关于明确书面告知本人违纪事实报告及邮寄加回执，及原告向法院提交的证据工资折第 月），故该诉请本院予以支持。原告要求被告支付防某和交通费的诉讼请求，没有相关法律依据，对原告该项诉讼请求本院不予支持。5、原告要求被告支付养老保险损失 ...

终止劳动关系的通知，沈阳某医院仍然要承担未签订书面劳动合同的相应责任。 关于上诉人主张的社会保险问题，用人单位为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位应当承担的 莉 代理审判员甘国明 二0一一年八月十五日 书记员丛凤钢 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原 ...

维持一审判决。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为：关于上诉人沈阳新日铝制品有限公司提出未签订书面劳动合同是被上诉人造成的，不应支付 莉 代理审判员甘国明 二O一一年三月十一日 书记员魏某星 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原 ...

李xx服从原审判决。 本院认为，沈阳鼎昱劳务派遣有限公司在一审时出具了《关于派遣人员接纳及劳动关系证明的函件》及《说明》，证明本案被上诉人李xx 程慧 代理审判员李春野 二○一一年五月二十三日 书记员张艳玲 本案裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条：第二审人民法院对上诉案件 ...

判令：1、被告为原告补缴从1999年12月至2010年4月期间的各项社保费用；2、被告支付原告产某工资3007.47元及生育保险待遇2849.23元；3 支持。原审法院已对被上诉人主张的产某工资和生育待遇明确了相关法律依据，故上诉人主张该请求没有法律依据的理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实 ...

上诉人（原审原告）王某乙，男，出生年月（略），汉族，住址（略）。 委托代理人何安妮，北京市两高律师事务所律师。 委托代理人朱显理，北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某，男，出生年月（略），汉族，住址（略）。 委托代理人陈旭，北京市隆安律师事务所律师。...

，资金来源是差额拨款，工资发放与企业经济效益有关，上诉人退休后工资关系归社保，按统一标准进行发放，财政补助的津贴25%是对全县差额事业单位统一的标准 杨帅 代理审判员赵春玲 二0一一年九月二十日 书记员马某 本裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列 ...

，原告并未收到上述通知。2010年5月4日原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提交关于其与被告经济补偿金、代通知金、社某、住房公积金及业务提供争议的仲裁申请书 张某乙旷工达一周的时间，已经视为自动离职；二、一审法院适用法律错误。根据相关法律规定，职工自动离职单位不需向其支付经济补偿金。故请求二审法院查明 ...

并无不当之处，应维持原判。 二审中，上诉人提交了营业执照、劳动合同、社保个人资料、工资表，用以证明李某甲确系河南仟业兴劳务服务有限公司职工， 甲起诉要求的人身损害赔偿项目和标准应当依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定予以确定，原审法院据此作出的判决并无不当。 ...