的2007年7月1日至同年7月19日的工资1182元，并退还保证金300元，合共1482元。三、劳动仲裁处理费250元（处理费500元减半），由原告 安轩盲人按摩院承担。如果原告佛山市顺德区大良盛安轩盲人按摩院未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

向某某的工资水平及其自动离职前已经收取工资的事实。向某某在原审庭审中也予以确认。3、原审法院依法调取了劳动仲裁委员会档案中关于何绍森的调查笔录1份，是 元及额外经济补偿金3000元；2、未提前一个月通知解除劳动合同补偿金1200元；3、劳动仲裁费用。仲裁期间，华达厂车间主任何绍森向某裁委员会出具证言称 ...

单位工作期间每日工作8.5小时，有时星期六、日和节假日加班，但珠江电器厂没有支付加班工资。1991年7月15日至2003年9月30日珠江电器厂没有为郭某某购买 时效继续计算。而在三月初，郭某某即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。 在二审期间，郭某某补充陈述：郭某某在珠江电器厂工作达 ...

钢公司不须向雷某某支付经济补偿金、工资、社会养老保险费；判令由雷某某承担本案的全部诉讼费用。 上诉人中钢公司在二审期间没有提交新的证据。 针对上诉，被上诉人 本案事实作出认定。其次，从原审法院的庭审笔录来看，原审法院将从佛山市南海区劳动仲裁委员会调取的证据均在庭审过程中进行了质证。因此，中钢公司的上述 ...

于判决生效之日起10日内支付晏某某2004年6月10日至8月8日期间的加班工资差额869.40元；三、摩德娜公司应于判决生效之日起10日内支付 新的证据提交为由而不组织双方当事人举证、质证。但本案材料并没有反映出劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁委员会对当事人提交的证据组织质证并进行认证的情况。而且，劳动争议 ...

电器厂有限公司承担刘某某代垫的劳动仲裁费用400元。 综上所述，佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司应向刘某某支付其2005年2、3月份的工资1890元、解除劳动 原因而中途离职，经甲方批准，乙方可收回其供款部分(底金则视乙方工作期间对甲方的贡献发放部分作奖励)”，从这些规定可以看出佛山市顺德区佳美五金 ...

支持。曹某某要求鞋业公司支付2003年4月1日至2005年2月8日的加班工资及经济补偿金，该请求已超过法律规定的追诉时效，原审法院不予支持。对曹某某 的证人在劳动仲裁时已经出某作过证，不能避免证人之间的串供及证言的客观真实性。原审法院认定事实清楚，请求驳回鞋业公司的上诉，维持原判。 二审期间双方当事 ...

元的社会保险费是如何计算得来的依据是什么这样的认定等于许可社会保险费可以以工资的形式发给劳动者，违背了社会保险征缴的强制性和法定性的原则。再则，一审中千叶 年6月29日，即林某某申请在法定的期间内向劳动仲裁部门申请了仲裁，原审法院认定林某某申请仲裁并未超过仲裁时效正确。 其次是林某某提起诉讼的起诉时效 ...

补偿是正当的，对此伦教汽车玻璃公司没有异议。 被上诉人伦教汽车玻璃公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，伦教汽车玻璃公司成立于1992年，伦教汽车 劳动者可另案主张权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故 ...

补偿是正当的，对此伦教汽车玻璃公司没有异议。 被上诉人伦教汽车玻璃公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，伦教汽车玻璃公司成立于1992年，伦教汽车 劳动者可另案主张权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故 ...