某2005年到中青文化中心任教，双方之间为非全某制用工关系，订有口头协议。中青文化中心可以随时通知与杨某终止劳动关系，并已于2009年9月份合法解除了劳动 证言，以甲的证人证言证实杨某多次拒绝上课，甲已经口头告知杨某双方劳动关系解除。杨某对于甲的证人证言不予认可，辩称中青文化中心从未通知其双方劳动关系 ...
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期待遇x元为由向原审法院起诉，请求依法裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。 原审法院认为：邹某在某某公司承建的工地上上班，双方未签订 工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，某某公司 ...
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停工留薪期待遇x元为由向本院起诉，请求依法裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动 工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未 ...
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万元整；二、自签字之日起双方劳动关系解除，申请人自愿放弃其他仲裁请求，双方不得就本劳动关系再向对方主张任何权利。协议达成某，第二被告株洲某某公司支付给 元（此款包括原告汪某某与被告株洲某某公司于2009年11月25日在株洲市劳动仲裁委员会主持调解达成某调解书中所指的工伤待遇款x元）。被告株洲某某公司已 ...
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2007年12月20日，长沙XX体育用品总厂书面通知李XX，正式解除与李XX的劳动关系。2007年12月28日，长沙市中级人民法院指定长沙市企业兼并破产工作 原审法院。 本案在本院审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、长沙XX体育用品总厂于2012年4月30日前为李XX办理企业 ...
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科贸公某递交辞职报告，自2010年5月25日起，郑某不再上班。双方劳动关系解除某，郑某未办理完工作交接手续，中创科贸公某未将郑某的 规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工 ...
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了用人单位。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的 ，故务某飞与海通公司之间不存在事实劳动关系。宋某军作为车辆的实际所有人，与海通公司签订协议，约定以海通公司名义办理各种行车经营手续及 ...
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”。同年8月1日，薛某某（乙方）与被告重庆银盘电站项目部（甲方）签订运输协议，约定被告重庆银盘电站项目部租赁薛某某等三人合伙经营的前述徐工8吨吊车进行 用人单位的劳动制度，要么在事先即征得了被告的准许，要么拟以此解除与被告的劳动关某。对前面两种推断，原告提供的证据不足以证明。对于第三种推断，结合原告“ ...
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的，故诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系。 被告王某辩称，原告所提协议与被告无任何关系，况且协议在2010年5月31日已终止。被告是由原告 x元，李X虽未出庭接受询问，但上述证据能够说明原告与李X的水泥包装协议已解除，原告提供的收据有被告王某的签名，借条上写明今有本公司包装工王某借支 ...
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建公司已将闫某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠闫某某各项保险费用。闫某某应亲自去社会保障部门办理相关手续 支持。2、本案中，市建公司于2003年5月14日向闫某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 ...
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