被告马××辩称，被告马××与被告马×之间系运输合同关系，与原告秦××系承揽关系，而非雇佣关系。即使与秦××系雇佣关系，马×驾车发生交通事故，相关部门对责任 要求等条件的劳动成果，仅仅是完成卸货工作，货物所有人在受害人完成工作后支付相应的报酬，他们之间形成的是临时劳务关系，应适用有关雇佣关系的法律规定 ...

应由其自行承担责任。汪某某的近亲属以汪某某与赵某、杨某之间存在雇佣关系或劳务关系为由，要求赵某某、杨某承担赔偿责任的理由不能成立，不予支持。依照《最高 某人的管理、约束、支配，是以自己的技能、设施承担经营风险，且承揽关系中的承揽人提供的是一种劳动成果。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人 ...

为原告李某的损伤系七级伤残，李某目前需借助双拐或其他物品才能移动，比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第4.1.4（c）项之规定需部分护理依赖。 该病所花费，此请求本院不予支持。被告高某其与原告李某非雇佣关系，与被告朱某系加工承揽合同关系，故不应承担赔偿责任的理由，符合法律规定，本院予以采纳。 ...

原告要求傅XX赔偿没有事实依据，理由如下：1、傅XX与张X之间是承揽关系，不存在雇佣关系，傅XX只承包了傅X房屋的泥工工程，当时双方口头约定傅XX负责 工作交由傅XX负责，建房材料由傅X负责，傅XX以自某的工具、技术和劳动完成房屋修建的泥工工作，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是 ...

宝山电厂附近的生物发电厂，给被告郜某负责跟车的一辆自卸车卸水泥，五人共同劳动，劳务费共同分配。被告王某乙系该自卸车车主，被告郜某系被告王某乙的雇佣 、王某志、韩某、徐某信与被告王某乙之间形成承揽关系，被告王某乙与被告郜某之间形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

元。 王某不服一审判决，向本院提起上诉称，1、其与刘某之间是劳务承揽合同关系，不是雇佣关系；2、刘某系去吃饭的途中受伤，即使双方雇佣关系成立，亦 人吃中饭，并要求中饭后到原冷库继续从事装卸活动。可见被上诉人的劳动受上诉人王某的管理和支配，双方之间系雇佣关系。被上诉人刘某虽然是在去吃饭途中受伤，但其系在 ...

造成何（略）后来的六级伤残；二、被上诉人郑（略）与何（略）属雇佣关系，郑（略）承揽了上诉人的汽车油漆业务，指派其雇员何（略）到上诉人处做油漆， 何（略）是否为郑（略）雇员的问题。雇佣关系的特征，主要是被雇佣人是在雇佣人的支配和管理下完成工作，所获得的劳动报酬只是自己提供劳务所得，不包含利润；作为雇主 ...

张； 证明原告因伤支出交通费800元。 被告王某甲辩称，我与原告之间没有任何劳动关系或者雇佣关系，我不应作为本案被告参加诉讼。我在商城县X镇西大畈建房，其中木工部分 32元包给了被告王某乙（材料除外），其与被告王某乙之间是一种承揽合同关系，因被告王某甲未提供相关的证据予以证明，本案支模是被告王某甲建筑 ...

工钱是陈某某支付给姜某某的劳务费，且打线槽属简单的劳动，故姜某某与陈某某双方应当属雇佣关系，不构成加工承揽关系。姜某某是在打线槽过程中受伤，无证据证明姜某某存在重大过失和故意，根据法律规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主理应承担赔偿责任。故陈某某理应对姜某某的受伤承担赔偿责任。陈 ...

漏电。4、前述事实足以说明本案发生事故主要是承包人沈某某的负责。5、赵某辛是组织施工劳动的负责人，发现漏电后未采取措施，也负有一定的责任。6、艾某丙在外打工，艾某 某乙、艾某丙与沈某某系加工承揽关系，根据法律的规定，定作人不应承担赔偿责任。2、艾某乙、艾某丙与赵某轩不是雇佣关系。倒板的劳力艾某乙、艾某 ...