已解除”。因此，不能认定“2007年2月”为本案劳动合同解除的时间。但公司在停产之后，经营不仅未发生转机，反而在2007年6月，全部资产被依法处置 劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 ...

关系已解除。因此，不能认定2007年2月为本案劳动合同解除的时间。但旺峰公司在停产之后，经营不仅未发生转机，反而在2007年6月，全部资产被依法 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

关系已解除。因此，不能认定2007年2月为本案劳动合同解除的时间。但旺峰公司在停产之后，经营不仅未发生转机，反而在2007年6月，全部资产被依法 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

关系已解除。因此，不能认定2007年2月为本案劳动合同解除的时间。但旺峰公司在停产之后，经营不仅未发生转机，反而在2007年6月，全部资产被依法 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺 ...

上诉人是服从辉县X排，在辉县X街门口负责创三优工作，既没有变更原劳动合同，也没有给上诉人减发工资的通知，只发了177元的生活费，请求支付 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项规定：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 ...

的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书某劳动 ...

中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另 豹金融押运公司后没有适合于郭某某的工作岗位，这符合原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条之规定，故顺德支行应当向郭某某支付经济 ...

4月5日受到工伤伤害、并被鉴定为六级伤残后，未向成都市拉链厂提出解除或者终止劳动关系，同意成都市拉链厂按当时的有关规定对其工伤保险待遇作出支付全部医疗 工伤医疗补助金和一次性就业补助金x.8元、律师补助费5000元，而成都市拉链厂在劳动合同解除后，已按原处理意见约定的付款期限与谢某某的意愿，向其支付了 ...

（2003）X号对申诉人的辞退决定；二、双方从2003年7月31日解除劳动合同；三、被诉人在本裁决生效之日起三日内一次性给付申诉人经济补偿金（略） 共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另 ...

胡某某在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方劳动合同解除属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除劳动 。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律 ...