乙证言；3、关于王某乙被安排工作的招收登记表、工资审批表、关系转移介绍信、供认履历表及其他相关书证。 上述证据经法庭举证、质证，事实清楚、证据 盐化公司存在业务往来，故被告人杨某某及其辩护人提出的挪用260万某公款是为本单位利益有一定的合理性，不能排除合理性怀疑。根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪 ...

被告人邹某某等人到武汉市东西湖区房地产管理局送达解封函时所持的湖北省高院的介绍信及送达回证证明，被告人邹某某、罗某某等人于2000年11月16日 充分证明了“金手套”公司被查封的房产主是要由赃款形成的，依法追缴补偿给受损单位符合法律规定。对于荆州市政法委提出的处理意见，法院处理案件时只是作为参考，至于 ...

应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接受单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。”参照河南省 不符合《社会保险费征缴暂行条例》规定的“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”，依法应予返还。 根据双方的诉辩意见，本院确认 ...

的领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关某、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关某应当订立劳动合同 的请求，本院认为，按照河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关某的安置通知书开出时间为1999 ...

的领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。的 的请求，本院认为，按照河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。刘某某的安置通知书开出时间为 ...

应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接受单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。”参照河南省 不符合《社会保险费征缴暂行条例》规定的“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”，依法应予返还。 根据双方的诉辩意见，本院确认 ...

的地税局，清退职工时法院对当事人主张不予支持。 被告提供的证据：1、柘城县人事局介绍信；2、个人简历；3、1991年中专学校录取新生审批表；4、临时人员 号文件实施以来被告工资3120元。3、十五日内依法为杨某乙补缴在其单位工作期间的养老保险金和失业保险金。4、其他申诉请求不予支持。原告地方税务局不服 ...

函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看被告是否在原告处工作。经查实被告工作单位地区星宝公司系独立法人 中，原告与被告之间不存在行政隶属、人事安排、劳动管理，被告不参与原告单位考核，各项规章制度不对其有约束力。双方存在劳动关系证据不足，理由不充分。依照《 ...

，有单位自有住宅使用证二份、（2003）皇民一房初字X号民事判决书、沈阳市X镇住房情况分户普查表、皇姑区X街道淮东社区管理委员会证明介绍信、陈 争议房无关。被上诉人及其父母系回迁争议房的共同承租使用人，与是否系享受产权单位福利分房无关。原审判决认定事实及适用法律正确，要求二审维持原判。 本院认为，最高 ...

8月、9月、10月的工资结算单；2、原告单位1993年职工调动登记表一份；3、原告单位集体工人调动介绍信一本；4、师某某工作日志一份；5、证人 、失业金、下岗以来的生活费、职工医疗保险，报销医疗费用。该仲裁程序合法，原告单位经4次合法传唤，均未到庭参加仲裁，依法缺席仲裁符合法律规定。 被告徐某某提交的 ...