仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后黎某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 根本没有对黎某某实施放长假的措施。南海丝厂在黎某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的 ...

仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以朱某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后朱某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 根本没有对朱某某实施放长假的措施。南海丝厂在朱某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的 ...

仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后梁某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 根本没有对梁某某实施放长假的措施。南海丝厂在梁某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的 ...

仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后黎某某向法院提起诉讼。 原审法院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 根本没有对黎某某实施放长假的措施。南海丝厂在黎某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的 ...

2005年4月7日，何某某因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月24日作出仲裁裁决：一、 采用，而一审中却被不合法地确认了。况且，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。 ...

作人是要求承揽人完成承揽工作并接受承揽工作成果，支付报酬的人。承揽人是按照定作人的指示完成特定工作并向定作人交付该工作成果的人。雇佣关系也称劳务 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的 ...

。 被告在一审诉讼期间向法院提交的证据、依据有： (一)证据： 1、雷山县对外经济贸易公司1990年3月21日《国营企业职工调整标准工资花名册》，证实陆 起计发，退休后一切待遇按上级有关文件精神执行。 6、《陆某某同志养老金支付项目》和1999年7月8日《雷山县国营企业离退休(职)退休费发放清册》， ...

因原、被告均不服该裁决，双方分别于2006年12月1日及12月7日向原审法院提起诉讼。另查：被告制定的《营销系统费用管理规定》载明南昌市为２级城市 知道，工资莫名奇妙的变成了4890元，而且要扣减根本不存在的借款。劳动部对《工资支付某行规定》有关问题的补充规定明确：“无故克扣系指用人单位无正当理由扣减 ...

因为被上诉人的侵权行为，暂缓支付。 被上诉人南阳烟具公司二审庭审辩称：1、被上诉人按照一审法院要求提交证据，申请法院调查核实亦得到法院同意；2、一审判决关于 产品；2.南阳烟具公司、魏某某是否应当承担以及如何承担民事责任。 本院认为： 1、关于在涉案专利申请日之前，南阳烟具公司是否已经生产和销售被控 ...

400元。张某某于2005年10月向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求华晖公司：1、支付6月份工资及加班工资1339.87元；2、赔偿7－9 合情合理二是张某某的月工资和加班工资应如何计发上述的两个争议焦点已经佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出裁决，张某某现虽向原审法院起诉，但其对该会作出的 ...