称月工某是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工某。 《工某保险条例》第十七条职工某生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊某、鉴定为职业病， 级伤残的，享受以下待遇： (一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工某，八级伤残为11个月的本人工某，九级 ...

》第五十条，《中某人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第四十六条，《工伤保险条例》（国务院令第X号文）第三十五条、第六十一条第三款 ，数额应为多少的问题。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号文）第三十七条第一款第（二）项的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二） ...

伤，2006年2月21日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某因工致伤构成6级伤残。2009年2月11日，南燕汽车厂发出《通知》，内容为:“为切实 月=13,716，一次性伤残就业补助金：30个月×762元/月=22,860元。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，《工伤保险条例》第二条 ...

在本单位患职业病或者因工某伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；…… 《工某保险条例》(修改前) 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会 ，享受以下待遇: （一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工某，八级伤残为10个月的本人工某，九 ...

三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工某保险条例》 第三十一条职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工 的，享受以下待遇： (一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工某，八级伤残为10个月的本人工某，九 ...

保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被某应当享受工伤待遇，曾多次要求原告按《工伤保险条例》处理，均未能达成一致意见。2011年6月30日， ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、 ...

支付6365.16-1124=5241.16元。 关于一次性伤残补助金x元，《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。故某某中医院 ...

为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动 由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例 ...

某支付后续治疗费用616.98元；七、金运公司向李某返还劳动能力等级鉴定费370元；八、驳回李某的其他诉讼请求；九、驳回金运公司的全部诉讼请求。受理费5元， ，明确请求解除与金运公司的劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动合同期满终止， ...

在诉讼阶段，亦未申请重新鉴定，故对于原告的陈述意见，本院不予采纳。 被告构成九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“劳动合同 劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条 ...