争议仲裁阶段并没有对上诉人杨某某提出过任何请求，而劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。综上，请求二审法院：撤销原判；改判上诉人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉某某支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元，改判上诉人冉某某向上诉人佛山市 ...

。 委托代理人赵国平，广东信孚律师事务所律师。 上诉人赖某某、田某某因工伤损害损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号 74日)、医疗终结期内工资(即停工留薪期工资)4890元(978元×5个月)、劳动仲裁受理费500元，合共x.8元。至于原告主张的住院陪护费，因其 ...

x.05元、一次性伤残补助金x.60元、一次性伤残就业补助金x.60元、一次性工伤医疗补助金5162.90元，合共x。15元。本案受理费50元，由原告新 不得以任何形式加以剥夺或限制。本案中，被上诉人在劳动仲裁时已要求上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，在一审答辩中亦明确表示其已经向 ...

赔偿费，实属民事侵权。上诉人方为办理工伤事宜，经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、原审法院两次开庭，前后来往共5次，被上诉人在开庭半年 、住院护理费1323元、一次性残疾补偿金1322.67元/月×16个月=x.72元、一次性工伤辞退费1322.67元/月×50个月=x.5元(其中按四级算10年补x ...

=x元），一次性伤残就业补助金x元（1500元×15个月=x元），一次性工伤医疗补助金6000元（1500元×4个月=6000元），合共x元；已由 当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”本案中，由于被上诉人在劳动仲裁阶段及本案一、二审期间均坚持其月平均工资收入为1500元。对此， ...

检查费用87元。因原告未支付被告相关某伤补偿待遇，被告向劳动部门提出劳动仲裁，要求由原告支付被告一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业金6730元、 海区新南方陶瓷有限公司并未在法定期间内依法申请行政复议或者提起行政诉讼，故该工伤认定结论业已发生法律效力。其次，上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司在诉讼 ...

为工伤。2005年8月2日，原告向东台市人民政府申请复议，请求撤销被告的《工伤认定决定书》。2005年12月4日，东台市人民政府作出东政复决字[2005]第X号 劳务过程中饮酒；另外，原告和第三人就是否存在劳动关系发生争议时，被告未进行劳动仲裁便作出《工伤认定决定书》，显属程序违法。被告认为，第三人为 ...

劳动关系。原告未支付被告其他相关工伤保险待遇，被告申请劳动仲裁，要求：1、双方解除劳动关系；2、支付一次性工伤医疗补助金6000元；3、支付一次性伤残 而不是被上诉人所称的1000元。原审法院应以851.5元作为标准计算各项工伤赔偿金，原审法院参照佛山市南海区平均工资以882元/月的标准计算不当。综上 ...

暂住南海市西樵区X村民委员会岗头村。 原告南海市西樵区樵丰家具厂与被告许某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2001年12月26日受理后，依法组成 10日南海市西樵区樵丰家具厂收到南劳仲裁字第(2001)第X号劳动仲裁裁决书。 5、2001年7月19日南海市社会工伤保险一次性待遇支付凭证一份，证明 ...

劳动局鉴证。吴某垣生前是被告的职工。被告已经按照有关规定为全体职工购买了工伤保险等一切社会保障保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。2001年7月6 赔偿纠纷一案。经审理，本院认为原、被告之间的纠纷属于劳动争议，原告在未将争议提交劳动仲裁委员会仲裁之前，不能向人民法院提起诉讼。1月21日，本院作出( ...