应由社会保险机构支付，本院认为，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄某的一次性 ...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， 缴社会保险费时，税务机关或社会保险经办机构应当责令其补交。且江某属于自某以灵活就业方式自某参加的社会保险，故江某诉求某某中医院办理社会保险，并补缴社会保险费不 ...

要求的工伤津贴不应享受，被告不应负担；原告要求被告支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准不正确，且已超过诉讼时效。要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”其中 ...

元的标准计算有误，故诉某法院，请求对该两项计算标准予以变更，并由被告承担本案诉某费。 被告辩某，西安市X区劳动仲裁委员会未劳仲案字（2011） 补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，住院伙食补助费441元，停工留薪期工资6960元，鉴定费417元，共计x元。仲裁裁决后，原告不服，认为根据工伤保险条例的 ...

工伤保险条例》规定的项目和标准向被告支付相关费用。由于原告为私营企业，工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时上一年度（2010） 元/月×6个月=8706元。 三、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：原告为玖级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条及《重庆市工伤 ...

应当享受工某待遇。根据《工某保险条例》第三十七条规定“职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工某保险基金按伤残 的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”， ...

工资表中显示加班10天，克扣工资112.71元，每年加班120天，按法定115天计算3倍，拖欠x元。5、拖欠x元加班工资赔偿金为x元。6、回乡 工致残，且原被告劳动合同期满，被告应依据修改前的《工伤保险条例》第三十五条的规定，支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，被告同意支付原告一次性工伤医疗 ...

某乙安排工作的意见没有法律依据，不予支持。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应当按统筹地的平均工资计算，工伤保险按设区市进行统筹，故对该费用应当 管业公司应当支付李某乙一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、 ...

号工伤认定书。2010年3月3日，长沙市劳动能力鉴定委员会确认被告所受工伤为十级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 薪期待遇为x元（1940元/月×12个月）；3、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金，共计x元（1940元/月×6个月×3）；4、 ...

劳动关系自动解除或终止，所以一次性伤残补助金不予接受。2、根据《河南省工伤保险条例》第三十二条的规定，一次性伤残就业补助金应为1203元×16个月＝ 单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。住院伙食补助费应为357元。交通费根据原告就医、鉴定的实际情况，酌定按100元计算。骨折内固定物取出 ...