公司多次经研究对你做出开出决定。现对你除名前工某赔偿的要求，我公司会依据工某鉴定结果依法进行赔付，通知你5日内到公司配合做工某鉴定。 ，而本案发生在2008年劳动合同法实施之后，本案应适用劳动合同法的相关规定，并且原告是否构成工某有关部门尚未作出最终认定，因此原告的该项请求本院不予支持；关于原告请求 ...

法规规定，向市劳动局提交委托书，委托市劳动局对潘树国的工伤予以认定及伤残予以鉴定。市劳动局作出潘树国的工伤认定的决定后，劈铁公司不服，经复议后向人民法院 的描述，不应具有行政确认的法律效力，潘树国与劈铁公司及黎明锻铸厂是否具有劳动合同关系及加工承揽关系，应依仲裁程序及民事诉讼程序解决，并非本案审理范围 ...

鉴定委员会，李某某单方面委托该中心作出的工伤鉴定程序不合法。2、认定李某某医疗费7943元错误。李某某提供的14页79张发票中，除2006年4月 借款2500元，用于李某某治疗。之后，宜章新山达化肥有限公司与李某某之间就是否存在劳动关系发生纠纷。2006年12月27日，李某某向宜章县劳动争议仲裁委员会 ...

劳动能力鉴定委员会，李某良单方面委托该中心作出的工伤鉴定程序不合法。2、认定李某良医疗费7943元错误。李某良提供的14页79张发票中，除2006年 原、被告陈述及提供证据证实，足以认定。 本院认为：本案争议的焦点问题是，本案是否适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下简称《办法》），乙方即黄 ...

年3月26日神马公司向法院申请对“钢结构施工协议书”和“授权委托书”是否为神马公司的公章进行司法鉴定。2008年5月26日神马公司撤回了该申请。2008年3 人潘某某上诉称一审法院程某违法的理由不能成立。程某某起诉要求按照《工伤保险条例》和其它相关法律规定予以赔偿，一审法院根据当事人请求，并结合案情， ...

或自然人的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”，故原告系工伤，没进行工伤鉴定就起诉到法院，程序不合法；原告请求的标准过高，应按2003 的这一理由辩解本院不予采纳。本案应属人民法院的受案范围。 2、本案原告是否存在过错。 三被告均主张原告有过错，应承担主要责任，并且被告蒋某某提供了证人 ...

。在5月24日，顺德市劳动能力鉴定委员会评定被告致残程度为七级伤残。6月12日顺德市劳动和社会保障局认定被告受伤的事故为工伤。在2002年7月被告向顺德市 原告提供的由广州海员医院在2002年3月30日出具的诊断证明并未明确被告的伤势是否已经康复，被告的伤口至5月11日才拆线也证明了这一点，而且该诊断 ...

：范某左枕部顶部软组织挫裂伤。经佛山市顺德区公安局法医鉴定，范某的伤情属轻伤。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人 和地点，因与两员工发生争吵打斗，后被两员工打伤这一事实。但是关于上诉人是否因为履行职责而被人打伤这一事实，由于各方证人均不清楚上诉人与两员工争吵、 ...

保障局对李某某的损伤认定为因工受伤。2005年9月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定李某某的伤残等级为八级，医疗终结期为3个月。被告从2004年 分别在仲裁笔录和诉讼时关于上诉人是否持有工资单据不一致的主张，被上诉人作出的解释是合理的。现双方当事人因工伤事故产生工伤保险待遇而出现工资数额的争议，在 ...

申请仲裁。1998年7月27日石家庄市劳动争议仲裁委员会委托石家庄市劳动局对王某甲是否工伤进行认定。石家庄市劳动局依据有关材料认为：王某甲摔伤时间是在原告规定 ，判决如下： 撤销石家庄市劳动局一九九九年二月八日以(98)石劳裁鉴字第X号鉴定委托书对王某甲做出的“应按因工处理”的认定结论。 诉讼费八十元 ...