款，虽然原告持有被告的扣押金手续，但原告不能证明其已将这4000元替被告还了工人，故原告请求给付4000元押金的请求，本院不予支持。原告请求被告给付垫资购买的劳保用品8400元，被告三泉寺公司劳动工资科也在原告提供的发票上加盖了印章，因此，被告应当给付原告为其 ...

，我方已经支付原告1693元的医疗费及6700元的住院费，另外还在交警队交了x元的押金、支付了道路清障费1200元，要求从原告诉求的赔偿款中予以扣除。 被告 15元／天×12天计款180元。原告王某乙诉求的误工费，仅提供了工资表证明其真实收入，不足以证明实际误工损失，故其误工费应按有关规定据实计算，即 ...

元/天支付补贴。 原告在职期间，使用姓名“张某”，并以此姓名支付更衣箱、工号牌押金及管理费等，共计420元。 原告在职期间，原被告未签订劳动合同，被告未为原告 的上班工资，显属不当，故原告要求被告支付工资的请求，本院予以确认。 原告入职时所支付的押金、管理费等，被告主张双方约定须工作满一年才能报销前述 ...

,000元及押金人民币80,000元，支付违约金人民币80,000元，赔偿因其违约造成的原告损失人民币129,101元（包括装修费用、经营设备购置费、员工工资等经营 付二押二，每逢单月的25至30日期间交纳下两个月的租金，押金合计人民币80,000元，在租赁期满后，店里原有物品完好无缺（以交接清单为准 ...

判令两被上诉人确认与其之间存在劳动关系、签订无固定期限劳动合同，并支付奖金、工资和赔偿金。河南省滑县人民法院于2009年10月19日做出（2009）滑民初字第X号 于判决生效后三日内退还尚某松、苑某某、郭某乙、樊某某每人工具押金200元，偿还苑某某奖金3500元、郭某乙3000元、尚某松3625元、 ...

被告处从事保洁工作，双方未签订劳动合同，原告向锦日保洁公司交纳了工作服和工作证的押金。2008年7月1日，锦日保洁公司与被告解除了双方承包关系，并将押金 保护。本案中，原告系受雇于帮帮芝美保洁服务社，其自述交纳押金给帮帮芝美保洁服务社，工作牌、工资、加班费等均由帮帮芝美保洁服务社发放，工作内容亦由帮帮 ...

被告处从事保洁工作，双方未签订劳动合同，原告向锦日保洁公司交纳了工作服和工作证的押金。2008年7月1日，锦日保洁公司与被告解除了双方承包关系，并将押金 保护。本案中，原告系受雇于帮帮芝美保洁服务社，其自述交纳押金给帮帮芝美保洁服务社，工作牌、工资、加班费等均由帮帮芝美保洁服务社发放，工作内容亦由帮帮 ...

卡押金20元。二被告与原告终止劳动关系后，原告要求二被告交纳上述三金，退还押金及其它要求，二被告均未办理，原告申请劳动仲裁，2007年7月12日平顶山市劳动 劳动合同，至此原告与宛平公司亦不存在劳动关系，故对原告要求宛平公司赔偿工资30万元及办理2007年1月1日至今的三金手续的诉讼请求不予支持。原告 ...

原告经济赔偿金2500元、2009年6月工资3500元、双倍赔偿金5000元、退还押金2000元，合计x元。 原告向本院提交的证据有： 1、2009年6 日解除劳动合同通知书。 2、2008年9月11日原告缴纳的押金单据。 3、原告工资单两张。 被告焦作市云台山旅游发展有限公司辩称，由于原告严重违纪， ...

签订无固定期限的劳动合同，则要判令被告向原告每人支付十个月的最低工资5500元，另外支付额外经济补偿金2750元；判令被告向原告支付2008年元月份的 电信局电信业务代办管理办法，《农话业务代办合同》、农村电话委代办酬金清单、退还押金证明、欠奖励凭据等证据予以证实，以上证据已经庭审质证、认证，可某作为 ...