当庭出示的证据 被告人黄某的辩护人当庭出示的派出所的证明，证实被告人黄某案发前在当地无违法犯罪的记录。 上列证据，收集程某合法，形式要件符合法律规定 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 ...

证明》中记载，该局企业登记电脑数据库中无“中山市银雨灯饰制造厂”及“中山市银雨灯饰夜景设计公司”的企业名称登记记录。 又查明，银雨公司为证明邓某甲、邓某乙、吴 赔偿数额过高问题。由于银雨公司因邓某甲侵权而受到的经济损失及邓某甲违法所得均无法查实，原审法院酌定邓某甲赔偿银雨公司x元。本院认为，本案涉案 ...

规定执行；任何一方解除合同的，均须提前30日通知对方；合同期内，霍某某无过错，无违法的情况下，劳村村委会解除合同的，要按《劳动法》第二十八条的精神 事实不清楚。另外，劳村村委会在二审期间提交证据证明其主张，并称上述证据材料在一审期间已提交过，送达回证的有关记录也表明一审法院将劳村村委会提交的证据送达了 ...

人民法院对原告陈某甲诉被告武汉市公安局青山区分局(以下简称青山区分局)确认公安行政管理行为违法及行政赔偿一案作出的(2005)青行初字第X号行政判决，向本院 被上诉人的不合法证据均予以认可。对被上诉人的第二、七份证据，青山区殡仪馆的证明，没有青山区殡仪馆的人现场出庭作证，不能作为有效证据使用；第九、十 ...

2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用（略）.80元；3、退回违法收取的保证金2000元；4、支付三个月的经济补偿金4569元。 根据上述确认事实 能证明其已经支付了加班工资，其亦无有效证据证明上诉人不存在加班的事实。而上诉人提交的证据——排班表，真实记录了上诉人的加班时间，一审出庭作证 ...

缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法收取的保证金1000元；4、支付三个月的经济补偿金3240元。 根据上述确认事实 不能证明其已经支付了加班工资，其亦无有效证据证明上诉人不存在加班的事实。而上诉人提交的证据——排班表，真实记录了上诉人的加班时间，一审出庭 ...

我姓名，但其又讲在上屋派出所看过我的材料;此两证人不仅不能证明自己有无违法犯罪，而且当庭作伪证讲没听、看到上屋派出所侮辱我;我认为被上诉人不能将 报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自首的，应立即接受，认真接待，问明情况并制作笔录，记录人和报案人要在笔录上签名或盖章，必要时可以录音。接受案件时，应填写《接受 ...

劳动合同。因此，原告关于被告违反《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定违法解除合同的主张不成立，本院不予认定。对原告关于判令被告作出的辞退、解除 。一张2003年2月18日医疗收费专用收据，费用为119.10元，拟证明治病的记录。 被上诉人科勒公司认为，上诉人提供的证据已超过举证期限，也不属于 ...

碘盐及装车数量的记录本二本及海口市公安局(1999)第X号笔迹检验鉴定书，证明本中8月以后记录内容的笔迹与龚某乙样本笔录同一。 8、海口市产品质量监督检验所(化 含碘。 9、四川省巴中市公安局渔溪派出所复函，证明被告人龚某乙、龚某丙、李富国在原籍表现较好，无违法犯罪行为。 10、国务院发布的《食盐加碘 ...

60)及当事人陈述等证据在案佐证。 五、谢某某在吉隆公司工作期间，通过自己或其他人记录的客户资料，了解到运城供电局、运城电力开发公司调度分公司、广东肇庆供电局、山西吕梁 ，但除了上述10份合同外，对于其他的12份合同，有8份合同原告无任何证据证明被告斯普瑞得公司是利用了原告的客户信息签订的，其余的4份 ...