若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇员的被上诉人段某丙在从事雇佣活动中遭受到了人身损害，作为 甲、段某乙要求重新对被上诉人段某丙的伤残等级和后期治疗费进行鉴定的上诉请求是否成立的问题。上诉人段某甲、段某乙对昆明医学院司法鉴定中心作出的伤残 ...
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在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”，确定雇主承担替代赔偿责任，应从以下几方面综合考量：第一，雇主是否处于应负替代责任的地位，即确定雇主与雇员之间是否 致人损害是否因从事雇佣活动所致；第三，雇主主观上是否有过错。故，就本案的举证责任的分配而言，李某某等三原告的举证范围为：1、原告方诉称的 ...
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之间的房屋租赁没有登记备案，其房屋租赁协议无效，黎某某作为房屋所有权人理应承担赔偿责任。原判却适用《中华人民共和国民法通则》的规定认为黎某某从其房屋出租 、关于黎某某是否应当对其出租的房屋承担管理责任的问题。根据《中华人民共和国合同法》二百二十条“出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外 ...
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之间的房屋租赁没有登记备案，其房屋租赁协议无效，黎某某作为房屋所有权人理应承担赔偿责任。原判却适用《中华人民共和国民法通则》的规定认为黎某某从其房屋出租 、关于黎某某是否应当对其出租的房屋承担管理责任的问题。根据《中华人民共和国合同法》二百二十条“出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外 ...
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理由成立，本院予以支持。 对于一审判决被上诉人欧某某对何江军应负的赔偿责任承担35%的赔付责任是否缺乏法律依据的问题。本院认为，被上诉人欧某某将其所有的摩托车借给 解释的规定。被上诉人欧某某应对何江军应负的70%的赔偿责任承担赔付责任，但其在履行赔付义务后，有权根据何江军的过错程度向何江军追偿。上诉 ...
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在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”，确定雇主承担替代赔偿责任，应从以下几方面综合考量：第一，雇主是否处于应负替代责任的地位，即确定雇主与雇员之间是否 致人损害是否因从事雇佣活动所致；第三，雇主主观上是否有过错。故，就本案的举证责任的分配而言，李某某等三原告的举证范围为：1、原告方诉称的 ...
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若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇员的被上诉人段某丙在从事雇佣活动中遭受到了人身损害，作为 甲、段某乙要求重新对被上诉人段某丙的伤残等级和后期治疗费进行鉴定的上诉请求是否成立的问题。上诉人段某甲、段某乙对昆明医学院司法鉴定中心作出的伤残 ...
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，原审法院认定事实不清，适用法律错误，豫玉公司没有侵权的故意，依法不应当承担民事赔偿责任，请求二审法院依法改判，驳回登海公司的诉讼请求。 登海公司答辩称：一 未协商出相应的鉴定机构，又未向法庭提交对被控侵权种子与权利品种是否为同一品种鉴定有法定鉴定资格的单位的情况下，在征询了各方当事人的意见后，参考了 ...
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时间为639天缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于上诉人邹某某要求赔偿精神抚慰金3000元是否有事实依据的问题。因上诉人邹某某因交通事故致残，经评定 人民财保公司大余支公司在诉讼中达成调解协议,由被上诉人人民财保公司大余支公司承担90%的赔偿责任，但该调解协议是在双方当事人自愿合法的基础上达成的协议，对 ...
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部分可看出认定叶某戊受雇于叶某甲且在执行职务中发生交通事故的理据主要有三个：叶某戊的答辩意见，交警处理事故的卷宗材料，汽车买卖协议书。但叶某戊 及一审是否应当追加梁厚明、梁永谭作为登记车主及实际车主承担赔偿责任的问题。 首先，关于上诉人叶某甲是否叶某戊雇主的问题。根据肇事车辆司机叶某戊于2003年3 ...
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