辩护人石某某、被告人徐某己、被告人谢某辛、被告人邹某壬、被告人霍某某及其法定代理人杨某某、指定辩护人余亚萍、被告人何某某、被告人骆某某、被告人骆某某、 参加黑社会性质组某罪。霍某某参与的故意伤害要么已受刑事处罚，要么没达到构罪年龄。 如果霍某某的行为构成了参加黑社会性质组某罪,也属未成年人,根据《刑法 ...

2008年在被告处工作，录用原告时其为其他公司的内退员工，且原告已经达到法定退休年龄，双方是特殊劳动关系，故不应支付双倍工资及年休假工资。原告 工资473.56元； 五、驳回原告施某其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

委托代理人：马喜红，河南七星灿律师事务所律师。 被告：长葛市归侨侨眷联合会。 法定代表人：胡某某，任联合会主任。 委托代理人：马宝杰，河南德典律师 。1993年12月被被告任命为侨资许昌机械厂厂长直到1998年该厂破产。在原告年龄达到退休时，因原告的档案材料无法办理，原告便向长葛市信访局进行信访，后 ...

女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，法定退休年龄系国家对公民劳动能力在法律意义上的衡量标准，达到退休年龄即可依法享受退休及养老保险的相关待遇， 某某。 本案案件受理费567元，由被告负担400元，由原告负担167元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

被告：中华联合财产保险股份有限公司信阳中心支公司。 住所地：信阳市金三角信阳公路港院内。 法定代表人：李某某。 委托代理人：段×。 原告邢某某诉被告中华联合财产保险股份 两部分用药不应理赔；5、受害人余××60岁了，无劳动能力，达到被赡养的年龄，不应再计算误工费；6、护理费部分应按26.12元计算；7 ...

经双方协商同意梁某甲内退，即双方在不解除劳动合同关系的前提下，以未达法定退休年龄的梁某甲退出工作岗位和万家乐公司按月支付一定工资数额(低于正常劳动情况 的工资表，刻意隐瞒了万家乐公司开户银行发给退休人员的另一份职称补贴，欲达到其克扣工资的目的。万家乐公司称“关于内退人员的待遇，有书面文件明确规定了内退 ...

视为双方以实际履行的方式对内退工资标准进行了约定。该约定是双方意思的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于与 在内的内退工资给杨某某，除非双方另行约定，否则万家乐公司的该项义务应履行至杨某某达到法定退休年龄。万家乐公司辩称因职称补贴的发放不是其法定义务和 ...

双方以实际履行的方式对内退工资标准进行了约定。该约定是双方意思的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于 职称补贴在内的内退工资给陈某某,除非双方另行约定,否则万家乐公司的该项义务应履行至陈某某达到法定退休年龄。万家乐公司辩称因职称补贴的发放不是其法定义务 ...

双方以实际履行的方式对内退工资标准进行了约定。该约定是双方意思的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于 职称补贴在内的内退工资给汪某某,除非双方另行约定,否则万家乐公司的该项义务应履行至汪某某达到法定退休年龄。万家乐公司辩称因职称补贴的发放不是其法定义务 ...

视为双方以实际履行的方式对内退工资标准进行了约定。该约定是双方意思的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于与 在内的内退工资给黄某某，除非双方另行约定，否则万家乐公司的该项义务应履行至黄某某达到法定退休年龄。万家乐公司辩称因职称补贴的发放不是其法定义务和 ...