以来的养老保险金。但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费”，及《社会保险费征缴暂行条例》 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州交通运输集团有限责任公司承担。 本判决为终审判决。 审判长付翔 审判员李伟 审判员王燕燕 二○一 ...

某人常兴武，济源市承留法律服务所法律工作者。 原某某与济源市金源重型机械制造有限责任公司(以下简称金源机械公司)劳动争议纠纷一案，金源机械公司于2009年6月29 用人单位的法定义务，金源机械公司作为用人单位在劳动合同法实施后未与原某某签订书面劳动合同，原某判令金源机械公司承担二倍的工资并无不当。且金 ...

原告遂向郑州市劳动局申请工伤认定。1999年9月2日，郑州市劳动局作出“对魏某某是否工伤认定意见”，认定原告魏某某受伤不符合《企业职工工伤保险试行办法》工伤认定 工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”。不按规定参加工伤保险的，按工伤保险的有关规定由用人单位支付（《工伤保险条例》第21 ...

各企业的债权债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 原审认为，原告系郑州市第二交通运输公司职工 劳动关系，故上诉人与被上诉人之间依然存在劳动关系，而劳动者的个人档案是否在用人单位，并不影响劳动关系的存续。在上诉人未提供证据证明被上诉人收到 ...

年7月份的工资1325.07元。因双方对顺利通公司终止与梁某某的劳动关系是否需补偿辞退经济补偿金协商未果，梁某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，顺利通公司对梁某某主张的在2000年1月应聘入 ...

；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。'现在，被上诉人除了向法庭出示了现在无法查证的工资表以外，没有任何证明 的活动。由于多种原因，活动没有举办，不是上诉人的问题，上诉人不应该对此承担责任。按照《合同法》第一百一十七条'因不可抗力不能履行合同的，根据 ...

原因受到事故伤害这一事实，各方当事人均不持异议，而对大江浪与李某丁之间是否存在劳动关系存在争议。市劳动局在受理李某丁的工伤认定申请后，按照工伤认定的 《工伤认定办法》第十四条“职工或亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据伤害职工提供的证据 ...

年7月份的工资1606.27元。因双方对顺利通公司终止与朱某某的劳动关系是否需补偿辞退经济补偿金协商未果，朱某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，顺利通公司对朱某某主张的在2000年4月应聘入 ...

年7月份的工资1548.27元。因双方对顺利通公司终止与钟某某的劳动关系是否需补偿辞退经济补偿金协商未果，钟某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，顺利通公司对钟某某主张的在2000年1月应聘入 ...

年7月份的工资1067.27元。因双方对顺利通公司终止与刘某某的劳动关系是否需补偿辞退经济补偿金协商未果，刘某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，顺利通公司对刘某某主张的在2000年4月应聘入 ...