王某签订的《加盟合同》，但合同中关于竞业禁止、保密条款、不得恶意竞争条款继续有效。2、王某支付我公司配送物品货款59494.8元。3、王某支付我公司截至 在乙方开业前有义务免费对乙方店员进行岗前为期30天至60天的培某、经营理念教育和实际操作指导，使其获得经营必需的知识和技某学习（乙方培某人员的交通费 ...

否认单位对自己进行了教育与挽留。 本院认为，劳动者应当切实遵守劳动纪律，按时完成劳动任务。虽然大东公司在早些时候曾经同意涂某某报名参加电工培训，但是其依然可以进行 准假的通知。在大东公司的负责人明确告知其不同意请假的情况下，涂某某继续坚持己见，未按照正常出勤时间到岗工作的行为，在事实上应当认定为旷工， ...

及工资明细表各一份； 4、交通费票据80张； 5、洛阳市涧西区肖悦校外培训学校补课证明、收取补课费1200元的收据各一份； 6、解放军150中心医院 元的处罚。 另查明：被告孟津县第一高级中学对原、被告实行全日制、寄宿制全封闭教育，该校为防止校园伤害行为及其他学生违法行为的发生，主动开展多种形式的教育 ...

作清场监督及验收的药品容器具随意签发清场合格证，致使同批容器具被继续用于当日生产，并直接导致当日生产的“x”批次“盐酸阿糖胞苷”药品被混入“硫酸长春 在担任X制药厂X分厂厂长期间，没有认真履行全面负责生产经营活动的职责，疏于员工培训等管理工作，对员工在生产过程中有违药品生产质量管理和标准操作的规定、不 ...

呼吸内科，中医诊断为头部内伤。在该科治疗至2007年2月3日出院，医嘱载明继续口服药，被动运动，加强锻炼，如有不适及时返院。陈某甲自受伤至2007年 裕华建筑安装公司施工队长），身为现场负责人，对安全生产工作不重视，施工人员不经培训教育上岗，没有告知班组人员拆除架体与建筑结构拉结连墙杆的危险性，且检查 ...

及培训期间的检查、管理、验收等监督工作。要求培训基地必须具备独立法人资格和职业教育或技能培训资源，具备必备的场所、教学设施、实训基地和师资，有 x元。2006年以后，被告人康某某不再担任培训中心负责人，被告人宋某某与培训中心新的负责人协商，继续让这些学校挂靠在滑县就业培训中心，2007年申领国家培训 ...

参加诉讼。现已审理终结。 公诉机关指控：2008年3月份，被告人朱某某在没有经过培训、没有任何资质的情况下，假冒浙江中宇实业发展有限公司的名义和济源煤业有限公司八 现场负责人包某某和管理员陈某某到现场察看并对绞车进行简单维修后，认为可以继续使用，之后绞车又多次发生故障。2008年7月10日8时30分许 ...

公司签订了一份“洛阳市中小学素质教育基地联合开发合同”。依据该合同，德一公司委托河南省伟信招标管理咨询有限公司对“洛阳市青少年素质培训基地”项目进行招标。2007年 同期贷款利率计算。）并要求赔偿因违约给承包方造成的直接损失。如合同继续，以上条款作废。”该合同签订后，因为被告方未将建设工程的土地使用 ...

这些人员大多不熟悉拱圈砌筑工艺和技术要求。民工上岗前，未进行必要的技术培训和安全知识教育。（2）监理单位监理人员缺乏石拱桥施工与监理经验，不能及时发现质量隐患 5月8日分别下达的两份暂停施工指令，在该指令未得到执行，工程仍在继续施工的情况下，未向质量监督主管部门汇报，且默认施工方在未得到监理复工指令的 ...

上诉人（原审被告）国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市X区X路X号。 法定代表人何某，主任。 委托代理人许某某，国家工商行政管理总局商标评审委员会干部。 被上诉人（原审原告）复某，住所（略）。 法定代表人杨某，校长。 委托代理人胡鸿高，上海市申阳律师事务所律师。 委托代理人冯某，男， ...