律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序， 起十日内为被告周某某补缴2004年2月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付 ...

实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额7658.40元；2007年10月至2009年10月加班工资 十日内为被告翁某某补缴2005年3月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.40元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

支付工资的情况，原告应支付被告2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6623.70元；2009年3月至2009年10月加班工资 内为被告刘某补缴2009年3月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费1945.20元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

：被告于2007年10月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。 十日内为被告倪某某补缴2004年2月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付 ...

支付工资的情况，原告应支付被告2009年5月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6444元；2009年4月至2009年10月加班工资差额 内为被告刘某某补缴2009年4月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费1728.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

光明律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告彭某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序， 月至2004年9月和2004年11月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.10元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付 ...

律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告范某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序， 十日内为被告范某某补缴2009年6月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费1234.50元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

支付工资的情况，原告应支付被告2008年6月至2009年4月期间未签劳动合同双倍工资差额9607.80元；2008年5月至2009年10月加班工资 内为被告莫某某补缴2008年5月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费4114.20元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

元，并不为被告缴纳2007年8月至2009年10月期间的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）5809.50元。 被告于某某辩称：被告于2007年8 。原告未支付被告2009年9月份工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告系外来从业人员，原 ...

律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告陈某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序， 起十日内为被告陈某某补缴2004年2月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付 ...