以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中……十级6个月。终止或者解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性 年÷12个月×60%=1548.25元），故应以1548.25元/月作为计算其一次性伤残补助金的工资基数，被告应支付给原告的一次性伤残补助金为9289.5元（1548 ...

工资x元÷12个月）；被告向XX的本人工资系被告受伤前12个月平均月缴费工资，因双方都未举示相关证据证实其工资标准，以2009年重庆市职工月平均工资 五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后 ...

x.70元（金额包含赔偿金按100%计算），支付违法解除劳动关系的赔偿金x元，按2892元收入300%的上限确定月缴保险费基数，缴纳自2007年12月3日 “合同终止工资等一切费用已结清无其他争议”字样。 7、求职登记表、综合保险缴费信息，以证明被告是外来人员，原告为其缴纳了在职期间的综合保险费。被告 ...

十一条第三款的规定，所谓“职工本人工资”是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资，被告未给原告承保工伤保险，也无所谓存在“月平均缴费工资”， 元。事实和理由：一次性伤残补助金和停工留薪期工资应以工伤职工本人工资为计算基数，路桥公司在一审中向法庭提交某工资表及证人证言，能证实王XX的 ...

某在城镇居住一年以上有固定收入的证据不充分，骆某死亡后的损失只能按农村居民标准计算。而且，骆某死亡后的经济损失已经南川区人民法院作出的(2008)南川法刑初字第 限额内对张某某、骆某受伤死亡后的经济损失以张某某、骆某应获赔偿额为基数，按比例承担赔偿责任，即向张某某的直系亲属张某某、邹某、张某某、熊某某 ...

（15个月×1435元／月）。以上合计70315元。另住院伙食补助费只能计算住院者本人，不是2人。故请求人民法院判决原告按工伤七级的标准赔付 为2540元。据此，宁乡县劳动仲裁委员会以2540元/月作为成某的本人工资计算工伤保险待遇符合以上通知精神，本院应予采纳。原告宁乡县某石料厂要求根据2010年度 ...

XX服饰公司应否支付李X加班工资。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕X号）的规定，实行 应当按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期 ...

万元。黄某在2007年10月27日至2007年12月25日的水电费《缴费通知函》签字确认但未支付，对该部分的水电费，予以支持。其他水电费 服务有限公司向黄某赔偿装修损失867851.04元、物品损失552063.25元及利息（利息计算，按中国人民银行同期贷款利率从2007年12月21日起计至本案生效 ...

XX煤矿资产整合组成。2011年4月至今被告XX煤矿为原告办理工伤保险手续，月缴费工资2944元。 2012年2月2日，原告向XX市X区劳动争议仲裁委员会 为计发基数，十级按6个月计发，双方解除劳动关系之日本市上年度即2011年职工月平均工资尚未公布，本院按照2010年职工月平均工资2944元计算，故 ...

XX煤矿资产整合组成。2011年2月至今被告XX煤矿为原告办理工伤保险手续，月缴费工资2944元。 2012年2月2日，原告向XX市X区劳动争议仲裁委员会 为计发基数，九级按9个月计发，双方解除劳动关系之日本市上年度即2011年职工月平均工资尚未公布，本院按照2010年职工月平均工资2944元计算，故 ...