，驳回金xx的申请请求。金xx不服，诉至法院。 上述事实，有劳动合同、解除劳动合同通知书、仲裁裁决书、当事人陈述及法院开庭笔录等在案佐证。 一审法院认为： 的（2009）一中民终字第X号民事判决书已认定金xx与电信研究院签订的劳动合同于2008年4月30日到期终止，电信研究院并已按照法定标准向金xx ...

原审被告)寇XX。 委托代理人钱X。 上诉人XX科技有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事判决，向 通知，XX公司于2008年7月14日收到该通知书，并提供解除劳动合同通知书、邮件妥投证明、解除劳动合同的公告及邮件详情单予以证明。XX公司对上述 ...

朱某某。 原告杜某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法某审判员覃春德 仲裁请求。 以上事实，有原告提交厂牌卡、劳动合同、仲裁裁决书、解除劳动合同通知书；被告提交的企业法某人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、劳动 ...

（以下简称傲伟公司）、原审被告中国XX通信有限公司重庆市分公司（以下简称联通公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决，向 在征得该公司工会同意后，于同年6月2日向祝XX出具解除劳动合同通知书，告知其根据双方在劳动合同中第九条第三款的约定从2009年5月15日起 ...

4月26日，被上诉人以上诉人试用期考核不合格等理由向上诉人下发《解除劳动合同通知书》，从2010年6月22日起上诉人被迫离开公司。一审法院 的内容，可以证明王玲的考核经过北部湾矿产品公司全体员工投票；而且，南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号裁决书查明“北部湾矿产品公司根据《关于新员工 ...

（以下简称某报社）因与被上诉人湖南某科教文化股份有限公司（以下简称某科教公司）委托合同纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（2011）芙民初字第X号民事判决，向 ，并给予其相应经济补偿。周某某在该份《解除劳动合同通知书》上签字，并同意与某科教公司解除劳动合同关系，及接受其补偿。2011年5月24日， ...

，特别授权。 原告马某与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月19日公开开庭进行了审理 日擅自离职，至10月31日均无打卡记录，直到11月1日向原告发出解除劳动合同通知书时才到被告处打过一次卡。2、《保密协议书》。3、私营 ...

恢复正常。2010年7月12日，原告向被告发出《停止雇佣通知书》，与其解除劳动合同，原告在该通知书上记载：“当事人因①撕毁／损公司重要文件；②违反反腐败规定； ）办字第X号裁决书、职位描述、奖惩管理规定、报案回执单、停止雇佣通知书及当事人陈述等证据为证。经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，被告 ...

无效合同。另，根据该法第三十九条第（五）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告的 3日，被告又回到公司，要求公司给其合理合法的说法，并表示公司若不要其上班就开具解除通知书，但原告不愿意，被告无奈就申请仲裁。开除被告后，原告未给付工资、加班费和 ...

工作任务、期限及报酬等内容的事实； 3.《终止（解除）聘用关系通知书存根》及《终止（解除）聘用关系通知书》各1份，证明了被告2009年10月24 《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案被告向原告提出终止合同 ...