超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理， 年老丧失劳动能力而退出社会劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益 ...

超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理， 年老丧失劳动能力而退出社会劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益 ...

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而同步自行调整……”第六条规定：“已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休（退职人员）……以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取基本养老保险待遇的 ]X号文件有关问题处理意见的通知》第六条规定：“死亡职工的配偶和父母的年龄，男要年满60周某以上、女要年满50周某以上，且没有经济来源 ...

解除劳动合同，公司不再安排工作岗位。现我的工龄已达32年之久，且已近退休年龄，被告漯河市恒信衡器有限公司却连养老保险、失业保险也未给我缴纳，致使我 、依法确认原告与被告存在劳动关系；2、三被告补交原告自1997年1月至今的养老金、失业金、社会保险金、生育保险金、工伤保险金x元及经济补偿金；3、三被告给 ...

、居民死亡医学证明书、火化证明及户口注销材料各1份、户籍资料3页； 6、养老金发放明细表及证明各1份； 7、聘用劳务协议3份、误工证明3份、营业执照 生前居住于城镇，且生前原为乡镇企业退休人员，故原告主张按本市X镇标准计算该项损失有法律依据，本院予以认可，考虑死者的年龄，该项损失即461,408元。4 ...

法释[2001]X号）第一条第（三）项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷， 作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。本案中，孙某乙尚未达到退休年龄，鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿与孙某乙之间的争议不属于《劳动法 ...

元。（2）后期护理费，依照《解释》第二十一条规定，结合原告现植物人状况及年龄现状，应按10年限计算，1人护理，具体为10年×x元/年=x元。〈3 不予支持。关于原告要求被告赔偿误工费的请求，因其系国家工作人员且已退休，其享有国家发放的养老金，故亦不予支持。根据《医疗事故处理条例》第五十条、最高人民法院 ...