以无钱为由推托付款，严重影响了原告公司的正常经营，造成该项目工程所欠农民工工资问题，矛盾日益激化，到原告公司闹事的上访事件接连不断。为追回欠款，特向人民法院 装表计量，按定额规定费用从承包工程款中扣除；工程款支付为：每月5日前付上月进度款，进度款按当月完成工作量的50%支付，竣工投产一年内付至80%， ...

曾为新港置地公司单位的策划经理。新港置地公司提交的中国农业银行的“银行卡业务回单”可以证明刘某某最后一次领取工资的时间为2004年11月16日，从用人单位向劳动者支付劳动报酬的一般习惯出发，当月给付的应当是上月的劳动报酬，在用人单位与劳动者无其他证据证明解除 ...

，如中祥公司违约造成华电公司损失，从履约保证金中扣除；每月10日前双方共同确认上月粉煤灰渣数量，并于每月15日前支付相应款项；华电公司免费提供计量器具，免费提供厂 祥公司在诉讼中提供刘正新出具数额为x元的收条，该收条反映其支付拉渣人员工资。经核查，双方在2006年8月23日的对帐中，华电公司已认可了该 ...

租赁乙方汽车费用为人民币3500元/月，司机生活补贴500元/月，司机代收货款和保管欠条工资300元/月，如代收货款遗失或欠条丢失由乙方全额赔偿（如甲方同意乙方不代收 期间每月停车时间不超过3天。租金支付：甲方于次月的3日向乙方支付上月汽车租赁费用。甲、乙双方任何一方在协议期内违反本协议约定事宜，均需 ...

1个月的应得利润。如甲方未能按期付还乙方应得利润，滞缴金额逾期1个月以上月罚息2．5％，连续2个月未能按期付还乙方应得利润，除收取罚息外，乙方 多元，夏季每月5万多元，而且是毛收入，不是纯利润，远远不足以支付酒店管理部门人员的工资和水、电维修等经营管理费用。7．由于被申请人在合作过程中的不负责任行为， ...

年4月起计算，支付形式为每月10日支付上月保底利润，待经月底结算，如利润超出人民币10万元以上部分，该超出部分双方各得50%，该利润指扣除水电费、员工工资、管理费及行政费用等(不含上诉人应支付的房屋租金)；被上诉人在2000年12月底前收取的商铺押金，由被上诉人 ...

公司列出清单交由被告世纪公司；被告世纪公司核对无误后，每月5日前支付给原告百安公司上月报酬。三、奖罚为如果原告百安公司在每一阶段末未完成核定销售指标，每 权解除合同，原告百安公司在委托代理期限内为本项目投入的广告、促销费用及员工工资全部由原告百安公司自理等。 2004年9月6日，原告百安公司与被告世纪 ...

三、双方按1.2元/桶（五加仑）进行结算，每月10日结算一次，结算周期为上月全部应付款项。四、生珑公司供料：生产‘鹤啄’牌产品所需的周转桶、商标标志 略）元、专用桶款（略）元、模具费（略）元、商标印刷费5000元、代发工资7000元）及利息，支付赔偿金（略）元，并承担本案诉讼费。 生珑公司辩称，双方于 ...

百安公司列出清单交由世X公司；世X公司核对无误后，每月5日前支付给百安公司上月报酬。三、奖罚为如果百安公司在每一阶段末未完成核定销售指标，每相差一个 公司有权解除合同，百安公司在委托代理期限内为本项目投入的广告、促销费用及员工工资全部由百安公司自理等。 2004年9月6日，百安公司与世X公司签订《补充 ...

曾为新港置地公司单位的策划经理。新港置地公司提交的中国农业银行的“银行卡业务回单”可以证明刘某某最后一次领取工资的时间为2004年11月16日，从用人单位向劳动者支付劳动报酬的一般习惯出发，当月给付的应当是上月的劳动报酬，在用人单位与劳动者无其他证据证明解除 ...