向其发放年终奖。现其起诉要求某公司支付2008年年终奖金6,000元（月工资的2倍）。 被告某公司辩称，其不同意阳某某的诉讼请求。双方签订的劳动合同中 可根据企业经营状况和员工的工作表现等来制定具体的年终奖发放规则，这是其行使企业内部经营管理权的体现。现某公司每年制定的年终奖评定规则明确，在年终奖发放 ...

不佳对员工的工资进行调整并对陈某作出调岗、降薪的决定，系统联公司行使企业的自主经营权，符合法律规定及双方劳动合同的约定，陈某应予配合及服从。现陈某 某负担。 判决后，陈某不服，上诉于本院。 陈某上诉称，统联公司一直正常发放员工效益奖金，属于生产经营活动正常开展的表现，可以证明统联公司所称经营状况不佳、 ...

。 2、被告人顾某的任职文件、个人往来明细账、经营费用明细账、奖励及工资发放明细表及相关证人证言证实顾某的任职情况：其于1990年调天鹰集团销售处 将其中45万元支付给长沙市天鹰电器销售有限公司。 6、济南平高电器有限公司企业法人营业执照复印件、公司设立登记相关材料、公司变更登记相关材料记载：济南平高 ...

赣冶（2006）X号关于临时劳务用工管理和薪酬待遇的有关规定：临时劳务工以完成企业规定的生产任务实际所需时间为用工期限，有生产任务时则聘用，无生产任务 并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007年度的年度奖金和为治疗铅中毒其自负x元医费的事实，而上诉人在被上诉人 ...

专门作了登记,随时可以算出两边的差额。(存折上的款)是由饲料折价款、职工奖金、货款、汽车租金等构成的。总共是x.40元。(为什么要从财务上套出 某某及辩护人认为:200余万元集资是企业行为,且时间长达两年,有多人签字。张某是川粮集团聘任为广汉种鸡场的财务主管,工资由公司发放,其地位独立,程某某不可能 ...

被做出任何行政处分的情况下，保安公司应当补发徐某某在此期间的工资、奖金、津贴、补贴。徐某某要求郑州市公安局补发全部工资及福利待遇没有依据，徐 的事业编制。 郑州市中级人民法院再审认为，保安公司性质特殊，工商登记显示是国有企业，但郑州市编制委员会证明该单位是隶属郑州市公安局的科级事业单位，郑州市人事局、 ...

聘书》、上海电力学院出具的证明、《关于筹建上海西郊仪表厂的可行性分析报告》、企业一般信息、《计算机软件著作权登记证书》、《计算机软件登记申请表》、《计算机软件 包括3个部分。其一是原告获得的报酬。被告确实每月向原告支付了工资，并发放奖金，但原告是被告聘用的兼职技术顾问，被告理应对原告所从事的兼职工作 ...

某等人员)。期间产生的利润归我司所有，产生的各种费用(含所有员工工资奖金)由我司承担。三、临时办事处运作期间：2005年10月28日至2006年 享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动 ...

笔记本专门作了登记，随时可以算出两边的差额。(存折上的款)是由饲料折价款、职工奖金、货款、汽车租金等构成的。总共是（略）.40元。(为什么要从财务上套出 及辩护人认为:200余万元集资是企业行为，且时间长达两年，有多人签字。张某是川粮集团聘任为广汉种鸡场的财务主管，工资由公司发放，其地位独立，程某某不 ...

焦作市X区人民法院判决后，被告既没有按照判决为原告安排工作，也没有给原告发放基本生活费和缴纳养老保险等，还违反规定解除了劳动合同。被告的行为严重违反 某，要求被告支付原告1998年6月至2005年10月的工时工资2119元，奖金519元，2005年10月至2006年8月平均工资8600元，补发电焊工资 ...