关某有异议，张某、胡某乙同时是商誉公司与商誉所的工作人某，不能证明二者是不同的单位；对证据9的真实某需要回去核实某再定。 被告商誉所及被告张某、 X用可保留三年。2002年7月31日，根据上述文件精神，广西商标事务所改制为合某企业，更名为广西商誉商标事务所，同时延续某用原名称X所地，合某人某张某、胡某 ...

的质证意见为：第一、该证据不是被告单位的考勤表；第二、该证据内除了第一张2009年8月份的考勤表外，其他的不是考勤表，是排班表，但是 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...

辩解；证人孙某、鲜某某等人证言；焦作市人民防空办公室的执法文书、证明等书证。检察机关认为：被告人王某身为国家机关工作人员，玩忽职守，致使国家利益遭受重大损失，其行为触犯了 需要提交的资料主要有：1、土地证明文件；2、发改某投资计划；3、建设单位的申请报告；4、环评意见；5、建施图；6、平面规某图，7、 ...

贪污罪、挪用公款罪、国有公司、企业人员滥用职权罪追究其刑事责任，诉请依法惩处。 被告人孙某辩解：自己是下岗工人，不是国家工作人员；天门粮库、龙港粮库和龙港 ：河南省的政策性粮食一般是在郑州粮食批发市场和河南省物流批发市场挂牌拍卖。竞拍到的单位拿着粮食出库单到潢川直属库确认，然后再到潢川直属库驻固始监管 ...

因本单位生产经营发生严重困难，2009年1月17日本单位与李某解除某动合同，李某在本单位的工作年限为12年10个月。 另查明，2008年10月 裁员，虽举证证实其已经过工会批准且已到劳动行政部门进行了备案，但未能举证证实其行为符合《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]X号）第二条“用人单位濒临 ...

的诉讼请求。 被上诉人答辩称：一、两上诉人是通过选举程序产生的祁东县个体劳动者私营企业协会基层分会工作人员，祁东县个协系社会团体法人，与被上诉人没有隶属关系。二、两上诉 某为步云桥分会会长，两上诉人系个协的工作人员，并不是被上诉人的工作人员。刘某、黄某提供的工商所目标管理工作方案中，虽然有刘某、黄某的 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

，工作存续期间不受时效限制。关于经济补偿和代通知金一事，原告作为酒店的工作人员，因原告在2010年8月5日向被告主张加班工资和双倍工资、社会保险而 支持企业的经营，维护企业的正常的用工秩序。 经审理查明，原告于2008年8月6日到被告单位工作，在工程部从事电工岗位的工作，双方未签订书面劳动合同，但原告 ...

年7月22日，被告人李某丙与全明清共同出资，注册成立了祥泰公司，企业类型为有限责任公司（私营），法定代表人为被告人李某丙。2007年7月3日， 为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下 ...

，她对我说汽车东站给我们代理乘客意外伤害保险之后，加大了他们的工作负担，工作成本也提高某，经汽车东站的领导研究后决定要求我们提高某还代理手续费的比例， 交通局运输科的副科长（后提到法规科科长）且运输科是我们单位的主管部门，企业各方面的管理、评比、新项目的审批、投资都需要运输科签字，我觉得不将钱借给刘某 ...