2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由一九九七年七月一日 ，却并未兑现其承诺。《社保局答复》也表明新宝公司“是在原企业转制过程中组建的股份制经济中的有限责任公司”，说明其两者之间存在转制的关系。同时还 ...

2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由一九九七年七月一日 ，却并未兑现其承诺。《社保局答复》也表明新宝公司“是在原企业转制过程中组建的股份制经济中的有限责任公司”，说明其两者之间存在转制的关系。同时还 ...

2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由一九九七年七月一日 ，却并未兑现其承诺。《社保局答复》也表明新宝公司“是在原企业转制过程中组建的股份制经济中的有限责任公司”，说明其两者之间存在转制的关系。同时还 ...

，却并未兑现其承诺。《社保局答复》也表明新宝公司“是在原企业转制过程中组建的股份制经济中的有限责任公司”，说明其两者之间存在转制的关系。同时还应当 劳动合同问题达成一致意见，致使双方的劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，霍某某应当知道自己的权利是否受到 ...

后，却并未兑现其承诺。《社保局答复》也表明新宝公司“是在原企业转制过程中组建的股份制经济中的有限责任公司”，说明其两者之间存在转制的关系。同时还应当 夏某某原是佛山市中联实业有限公司(以下简称中联公司)的职工，双方签订了书面的劳动合同。1997年8月16日，中联公司向夏某某出具职工工龄补偿金凭证一份， ...

。经过考察，张某甲同志提出应建立一个具有法人资格、能独立承担民事责任的股份制企业，并选定了纸板项目。经职代会讨论决定，新建公司所需资金以个人集资入股 县环保办批准。此后，煤建公司即采取多种形式筹集资金约150万元，其中通过借款合同向部分煤建公司职工借款38万元，所有的煤建公司职工72人每人交风险抵押金 ...

”荣誉证书(2003年)、“福建工业300强”(2002年)荣誉证书、全国守合同重信用企业公示证书、全国优秀企业证书、2002年度统计诚信单位证书、1987-2003年南平市守 卢国林某建议，经原告时任总经理卢本棋签字同意，为更好树立企业形象，要求在被告所属车辆车身上制某“太阳”商标在内的文字广某，并 ...

企业。4月29日，涪陵市商业局依据《四川省城镇股份合作制企业试行办法》和涪陵市体改委《关于同意在部分企业进行股份制试点的通知》作出批复，同意了商贸公司的改制申请 ，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止 ...

教职员及陈苏娅合股出资举办，且银蕾幼儿园为股份制民办非企业，2007年9月刚成立并同时与梁某签订劳动合同，不足以证明梁某的主张，故对梁某的 幼儿园工作，从来没有换过工作单位，从来没有离开过这个幼儿园，虽然被上诉人现在属于民营企业，但的确是由原来的中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园改制过来的，其 ...

为有效协议。平武公司青年矿是根据该协议成立的经济实体，从该矿开办情况看，应为股份制联营企业。王某乙以平武公司名义与周某签订的《合伙企业出资份额 参与经营管理，利润分成甲方平武公司青年矿40%，乙方张某40%，王某20％。合同签订后，平武公司为青年矿办理了采矿许可证，基本建设许可证和开工许可证，任命张某 ...