补休的事实，因此，原告该项诉讼请求，不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医某、失业保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的规定， 是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。 除一审查明的事实外，二审中还查明 ...

法律规定：1、被告是依法解除劳动合同，不应支付经济赔偿金。2、原告要求赔偿养老、医某、失业保险损失的诉讼请求，不符合法定条件，不应得到支持。3、双倍工资应 也是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。 除一审查明的事实外，二审中还查明： ...

补休的事实，因此，原告该项诉讼请求，不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医某、失业保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的规定， 是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。 除一审查明的事实外，二审中还查明 ...

／月。2010年7月12日，被告XX公某发布“XX[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告XX公某与公某全体 被告不应支付原告因未休带薪年休假的加某工资；3、原告要求赔偿养老、医某、失业保险损失的诉讼请求，不符合法定条件，不应得到支持。综上，要求依法 ...

对原告的合理损失进行赔偿。 被告恒祥医药公司辩称，对该事故发生的事实及责任划分无异议，冀x号轻型厢式货车是该公司的车辆，被告贾某系公司员工，属于职务行为 抚慰金，因该交通事故已造成其亲属李俊伟死亡，原告已遭受巨大精神痛苦，其要求x元精神损害抚慰金并无不当，本院对此予以支持。上述费用共计x.1元。 因冀 ...

事故责任划分属实，牟某某是被告罗某聘请的员工，双方系雇佣关系，牟某某履行的是职务行为。 被告某某保险公司重庆市分公司辩称，交通事故发生及责任认定属实，渝 赔偿各项费用，不足部分，再由被告罗某进行赔偿。 原告作为赔偿权利人要求被告赔偿原告受伤而产生的经济损失，其合法、合理的请求部分，本院予以支持。 结合 ...

双方必须按照合同履行各自的权利义务，若有违反，另一方有权追究其法律责任并要求赔偿损失；合同有效期为一年。合同还对其他事项进行了约定。胡涛作为雅馨百货 公司某根据合同约定和已形成的交易习惯履行供货义务；此外，硒山公司某述王某的工作人员将其员工打伤，此已经相关公安机关妥善处理完毕，也不能成为中止合同履行的 ...

财产保险股份有限公司XX支公司。 负责人：赵XX，任经理。 委托代理人郭某，系该公司员工。 原告王某乙诉被告张XX、被告宝鸡市XX运输（集团）有限公司、被告 损失，但因其车辆损失没有超出保险公司在交强险赔偿限额内的数额，因此也不再承担其车辆损失。原告要求赔偿其车辆损失费1550元不符合相关法律规定，应 ...

月收入1600元。朱某戊为非农户口，事故发生时为漯河中贯冶金机械有限公司员工，该公司证明其月基本工资2000元。朱某丁为非农户口，系河南昌浩律师事务所 ，属于重复计算，应当减去。4、一审判决认定郑某承担60％的赔偿责任不公。本案事故责任认定为同等责任，在赔偿损失时，应当按照50％的责任比例划分赔偿数额 ...

南分公司、郑州铁路局郑州桥工段、河南中原铁道旅游集团有限责任公司某行服务分公司某带赔偿其经济损失共计x.2元，其中，医疗费9051.2元、继续治疗费2000元 标准计算，为390元；营养费按10元/天计算，为130元；原告要求被告赔偿交通费260元，因未提供相关交通费票据，对原告的该诉讼请求不予支持； ...