公司《员工离岗休养的暂行办法》的规定及公司重组办2001年6月11日会议关于办理员工内退事宜的有关精神，甲方同意乙方从2002年6月19日起离岗休养 的受理范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第一条第一款第（三）项、《中华人民共和国 ...
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劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题法律解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下 被告罗山县宏峰矿业有限公司之间于2009年9月18日至2011年5月份存在事实劳动关系。 案件受理费10元由被告罗山县宏峰矿业有限公司负担。 如不服本判决， ...
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宏金属制品厂）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月10日立案受理后，依法由审判员马继森独任审判，于2011年11月10日公开开庭进行了审理（庭后 证据，致工资是否拖欠事实无法确认，故对原告工资支付请求亦不予支持。依照最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条及《关于某事 ...
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环卫站的委托代理人唐某某、邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的 未超过南宁市2010年月最低工资标准总计十二个月的金额。根据最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，该仲裁裁决为 ...
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环卫站的委托代理人唐某某、邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的 未超过南宁市2010年月最低工资标准总计十二个月的金额。根据最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，该仲裁裁决为 ...
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电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公劳动争议纠纷一案司），本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告罗某及其委托代理人唐某某，被告 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告罗 ...
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电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告彭某及其委托代理人唐某某，被告中国 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...
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电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人唐某某，被告中国 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...
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中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告唐某甲及其委托代理人唐某乙， 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...
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电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告宋某及其委托代理人唐某某，被告中国 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...
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